.svg){kind=logo}
.jpg)
Wie is The Audit Generation?
Controlewerk saai? Niet bij ons.
Bij The Audit Generation maken we audits leuk. Sinds onze start in 2019 groeiden we uit tot een audit-only kantoor met vestigingen in Bunnik, Capelle aan den IJssel en Belgrado.
Bij ons vind je geen grijze pakken, maar frisse blikken. Geen eindeloze checklists, maar slimme tools en ruimte om écht je vak uit te oefenen.
Waarom kiezen collega’s voor The Audit Generation?
1. We zijn vernieuwers — mét een gezonde obsessie voor kwaliteit
Van AI tot geavanceerde data-analyse: we zetten tools in waar ze echt verschil maken. Geen tijdverlies aan eindeloos standaardwerk, maar ruimte voor verdieping en complexe vraagstukken. Onze controles zijn dus niet alleen leuker, maar ook slimmer en beter 😊
2. Flexibiliteit & verantwoordelijkheid gaan hand in hand
We vertrouwen elkaar. Punt.
Dat betekent flexibiliteit in werkplek en werktijden, zolang het werk maar staat als een huis. Werk jij het liefst ’s ochtends vroeg of ben je een nachtuil? Prima. Heb je jonge kinderen of woon je liever wat verder van kantoor? Ook goed. Jij regelt het — wij staan achter je.
3. Je ontwikkelt jezelf continu in een écht sociaal team
Bij The Audit Generation draait het om mensen. Wij geloven dat werkplezier niet ontstaat uit targets, maar uit samenwerking, waardering en groei.
Dat merk je in de sfeer op de werkvloer én in onze investeringen in coaching, learning on the job en leuke teambuildingactiviteiten.
Zin om het zelf te ervaren?
Of je nu komt uit de controlepraktijk, toe bent aan iets nieuws of als zij-instromer enthousiast wordt van onze missie: we maken graag kennis met jou.
Vooral als jij:
Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel hebt
Graag samenwerkt, ook met internationale collega’s
Nieuwsgierig en leergierig bent — én houdt van nieuwe technologieën
Ontdek hoe jouw toekomst bij The Audit Generation eruit kan zien op onze werkenbij-pagina.
Wat kun je als collega van The Audit Generation verwachten?
-
Studiefaciliteiten
- Vergoeding studiekosten
- 50% vergoeding studiedag, -uren en/of tentamens
- Intern trainingsprogramma met 8x per jaar een interne training
- Training on the job met begeleiding door een zelf gekozen buddy (een collega van een functieniveau hoger)
- Jaarlijkse groeigesprekken waarin doelen worden gesteld op persoonlijk en vaktechnisch vlak. Deze worden ook gedurende het jaar geëvalueerd.
-
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- 30 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Levenscyclusbudget: persoonlijke toelage van 8% van het maandelijkse brutosalaris
- Leaseauto of mobiliteitsbudget (afhankelijk van de functie en arbeidsuren)
- Onkostenvergoeding voor telefoon en internet
- Laptop
- Mogelijkheid om sabbatical op te nemen
- Mogelijkheid voor een workation
- 30 vakantiedagen
-
Thuiswerkbeleid
Thuiswerken is zeker mogelijk. Gemiddeld werk je 2 dagen per week op locatie bij de klant. De overige dagen op kantoor of vanuit huis. Uiteraard afhankelijk van de zelfstandigheid van een collega.
-
Activiteiten
- Donderdagmiddag borrel
- Kerstactiviteiten
- Samen sporten
- Weekend weg: in januari 2025 naar Gerlos en in 2023 naar Valencia.
- Teambuilding: aantal keer per jaar een activiteit zoals waterskiën, darten, escape room, tafeltennis, padel, wipe out, een kookworkshop of BBQ-en.
![](["https:\/\/www.finchonline.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/01t3mk9X\/uploads\/Vacarure%20controleleider%20Annabelle%20-%20The%20Audit%20Generation%20kleuren.jpg"])
![](["https:\/\/www.finchonline.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/FVwelhZT\/uploads\/Vacature%20assistent%20TAG%20Manolito%20Brand_47965%20%284%29.jpg"])
![](["https:\/\/www.finchonline.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/gNKwyZ7j\/uploads\/Foto%20kantoor%20Bunnik%20-%20Jeroen%20en%20Sebastiaan%20aan%20het%20darten%20TAG%20%281%29.jpg"])
![](["https:\/\/www.finchonline.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/yIusqBQR\/uploads\/Vacature%20assistent%20TAG%20Manolito%20Brand_47965%20%281%29.jpg"])