.svg){kind=logo}
Vacatures in de accountancy beloven vaak groei, vrijheid en betrokkenheid. Maar hoe dat er dan in de praktijk echt uitziet, blijft onduidelijk.
Voor professionals voelt een overstap daardoor als een gok. Voor kantoren betekent het dat goede professionals al afhaken, voordat ze überhaupt solliciteren. En dat is zonde voor de professional. Zonde voor het kantoor. En uiteindelijk ook voor de sector.
Het zijn namelijk de relatief kleine verschillen die bepalen of je als professional ergens tot je recht komt, of langzaam vastloopt. En of je bijdraagt aan een cultuur of er juist op leegloopt. Die onderstroom bleef lange tijd onzichtbaar.
Daarom maakte ik in 2024 een doorstart met Finch Online. Omdat ik zag hoeveel mooie inzichten het de branche kan geven wanneer cultuur en werkfit expliciet worden gemaakt.
Ik werk al bijna twintig jaar in de accountancysector en kom bij veel accountantskantoren op de werkvloer. Vanuit Kantoor Blauwdruk begeleid ik kantoren bij organisatieontwikkeling en leiderschap.
Juist die praktijkervaring vormt de basis van Finch. Het helpt professionals om bewuster te kiezen en kantoren om zich scherper te positioneren op de arbeidsmarkt.
Tanja Schreurs, eigenaar Finch Online en oprichter Kantoor Blauwdruk
De meeste kantoren klinken online precies hetzelfde. Het risico? Dat je in een werkomgeving belandt die niet bij je past en je na korte tijd weer verder moet gaan kijken. Niet echt het ideale scenario dus.
Finch Online laat zien wat je nergens anders vindt:
hoe kantoren omgaan met werkdruk en samenwerking
hoe leiderschap en feedback in de praktijk werken
hoeveel ruimte er is voor autonomie en professionele tegenspraak
Zo weet je niet alleen wat je kiest, maar vooral waar je instapt.
Veel accountantskantoren onderschatten hoeveel goede professionals zij mislopen doordat hun werkcultuur online niet zichtbaar is. Vacatures blijven openstaan, terwijl kandidaten wel oriënteren, maar niet genoeg inzicht krijgen om te reageren.
Professionals komen pas in beweging als zij vooraf begrijpen hoe er daadwerkelijk wordt gewerkt. Niet wat er wordt beloofd, maar wat zij waarschijnlijk gaan ervaren.
Met Finch Online maak je je werkcultuur zichtbaar en vergelijkbaar. Zo kunnen professionals beter inschatten of zij bij jullie manier van werken passen en onderscheid je je van andere kantoren in de regio. Zo trek je niet alleen meer kandidaten aan, maar vooral de juiste mensen.
Wat zegt Finch over professionals?
Finch maakt zichtbaar wat professionals nodig hebben om goed te functioneren in hun werk. Hoe iemand het liefst werkt en hoe dat zich verhoudt tot de manier waarop kantoren in de praktijk functioneren.
Wat kost Finch Online?
Voor professionals is Finch Online volledig gratis. Kantoren betalen, afhankelijk van hun omvang, een vaste maandfee tussen de €125,- en €225,- per maand, zonder extra kosten per hire.
Hoeveel tijd kost het om Finch te gebruiken?
Voor professionals: minder dan 5 minuten. Voor kantoren: ongeveer twee uur gezamenlijk input verzamelen, daarna regelen wij de rest. Binnen één tot twee weken staat je pagina live.