Veelgestelde vragen

Voor kandidaten

· Waarom zou ik de scan invullen?

Omdat je wilt ontdekken waar jij echt tot je recht komt. De scan laat je zien welke kantoren aansluiten bij wie jij bent, niet alleen op papier, maar ook qua sfeer en cultuur. Zo maak je geen sprong in het diepe, maar een bewuste keuze waar je blij van wordt.

· Wat maakt Finch Online anders dan andere vacaturesites?

Vacaturesites kijken vooral naar wát je gaat doen, maar Finch kijkt ook naar met wie en in welke omgeving je dat doet. Hier gaat het om het vinden van een werkgever waar je met plezier naartoe gaat. Want werk is meer dan alleen taken afvinken, toch?

· Wat als ik (nog) niet actief op zoek ben naar een nieuwe baan?

Geen probleem! Finch is er juist ook voor wie zich rustig wil oriënteren. Jij houdt alle touwtjes in handen, zonder dat iemand weet dat je aan het rondkijken bent. Je leert welke kantoren interessant kunnen zijn, zodat je voorbereid bent als je ooit wilt overstappen.

· Hoe werkt de cultuurscan?

Heel simpel: jij vult de scan in, en wij doen het vergelijkingswerk. We matchen jouw antwoorden met de culturen van kantoren. Bij een score van 70% of hoger is de kans groot dat jij je daar als een vis in het water voelt. Tijd om een kop koffie te drinken?

· Wat kost Finch Online?

Je kunt de scan gratis doen. Het enige wat je investeert, is vijf minuten van je tijd. Dat is minder dan een koffiepauze 😊

· Zijn mijn scanresultaten zichtbaar voor werkgevers?

Nee, jouw resultaten blijven tussen jou en Finch. Pas als je zélf aangeeft dat een werkgever je gegevens mag inzien, krijgt die toegang tot je profiel. Jij houdt dus altijd de controle.

· Wordt mijn profiel verkocht aan kantoren?

Nee. Jouw gegevens blijven privé. Alleen als jij daar zélf toestemming voor geeft, kan een kantoor jouw profiel zien. Geen gedoe dus.

· Waarom via Finch oriënteren en niet via een recruiter of wervingsbureau?

Omdat je bij Finch geen 'product' bent dat aangeboden wordt. Wij verdienen niets aan jouw overstap. Alleen kantoren betalen een vast, laag bedrag om zich eerlijk te presenteren. Jij blijft buiten beeld tot je zélf besluit contact te willen. Zo hou je de regie, zonder ruis of druk van buitenaf.

· Waarom is het belangrijk dat kantoren geen recruitmentfee betalen?

Omdat dat het hele proces eerlijker maakt. Je bent geen kostenpost, maar een kans. Dat verlaagt de drempel voor een kennismaking en zorgt voor échte interesse — gebaseerd op jou, niet op het prijskaartje dat aan je hangt.

· Wat als er geen kantoor is dat goed bij me past?

Dat kan gebeuren, maar Finch groeit! We voegen regelmatig nieuwe kantoren toe. Wanneer je de test hebt gedaan, maak je automatisch een account aan. Je krijgt dan een seintje zodra er een werkgever bijkomt die goed bij jou aansluit.

· Kan ik contact opnemen met een kantoor?

Ja, makkelijk zelfs! Als een kantoor je aanspreekt, kun je aangeven dat zij contact met jou mogen opnemen. Of je maakt jezelf zichtbaar voor een specifieke werkgever. Jouw keuze.

· Hoe blijf ik op de hoogte van nieuwe kantoren?

Door een account aan te maken via MIJN FINCH krijg je automatisch een update als er nieuwe kantoren op het platform komen. Zo blijf je altijd in de loop.

Voor werkgevers

· Wat levert een pagina op Finch Online op?

Een bedrijfspagina maakt je 24/7 vindbaar voor professionals die nadenken over een overstap. Het mooie? Alleen kandidaten die goed bij jouw bedrijfscultuur passen, komen op jouw radar. Dat scheelt tijd, recruitmentfees én frustratie.

· Wat maakt Finch Online anders dan andere platforms?

Finch is geen vacaturebank en ook geen recruiter. Wij focussen op cultuurfit in de accountancy. Je bereikt dus niet de massa, maar juist de kandidaten die écht bij je passen en daardoor vaak langer blijven.

· Hoe brengen jullie onze bedrijfscultuur in kaart?

Dat doen we met een korte scan die je samen met enkele collega’s invult. De vragen zijn ontwikkeld in samenwerking met een externe partij en sluiten aan op de praktijk in de accountancy.

· Hoe zorgt Finch dat professionals ons zien?

We draaien continu marketingcampagnes gericht op accountants en andere professionals in de accountancy. Op ons platform kunnen ze gericht vergelijken op onderdelen zoals doorgroeien of flexibele werktijden. Scoort jullie kantoor goed in de cultuurscan, dan wordt dat direct zichtbaar voor kandidaten. Daarnaast werken we samen met vakbladen, verenigingen en opleiders.

· Hoe kom ik in contact met kandidaten?

Kandidaten kunnen zelf aangeven dat ze contact willen. Daarnaast kunnen ze hun profiel specifiek voor jouw kantoor zichtbaar maken. Dat betekent: geen koude acquisitie, maar warme leads.

· Wat kost het?

Een bedrijfspagina is er al vanaf €105 per maand, afhankelijk van de grootte van je kantoor. Betaal je voor een jaar vooruit, dan krijg je 15% korting. Er zijn geen verborgen kosten.

· Betaal ik extra als ik iemand via Finch aanneem?

Nee. Er zijn geen recruitmentfees of succesfees. Je betaalt alleen de vaste maandfee, of je nu één of tien matches maakt.

· Wat als er geen matches komen?

Dan blijf je toch zichtbaar voor oriënterende professionals. Finch groeit elke maand, dus je bereik groeit mee. En omdat je geen fee per hire betaalt, loop je geen financieel risico.

· Waarom zou ik instappen als ik nu weinig tot geen vacatures heb?

Omdat goede professionals zich vaak al maanden van tevoren oriënteren. Als je pas zichtbaar bent zodra je een vacature hebt, ben je eigenlijk al te laat.

· Waarom Finch als we al bureaus gebruiken?

Finch bereikt een ander type kandidaat: professionals die zelf oriënteren en buiten recruiters om kijken. Zo verbreed je je bereik zonder torenhoge fees.

· Hoe meld ik me als kantoor aan?

Makkelijk! Vul het contactformulier op onze website in of stuur een mail naar contact@finchonline.nl, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.