Controleleider

The Audit Generation

Bunnik, Nederland

  • Utrecht
  • Zuid-Holland
  • Accountancy
  • Audit & Assurance
  • Min. 5 jaar ervaring
  • 32 - 40 uur
  • HBO
  • WO
  • 20 - 50 medewerkers

Wil jij de standaard manier van controleren graag challengen? Als controleleider bij The Audit Generation denk je continu aan de volgende stap. Kwaliteit leveren en efficiënt te werk gaan: dat is het controleren van de toekomst. Wij zetten in op innovatie en digitalisering en doen daardoor alles nét even anders. Zie jij jezelf al bij ons werken?

Je werkzaamheden

  • Jij pakt de dagelijkse verantwoordelijkheid voor het team en ons innovatieve controleproces.

  • Je houdt de planning nauwkeurig bij, en coacht collega’s als er iets beter kan.

  • Je richt je regelmatig op het (nog verder) innoveren van het controleproces.

  • Je weet hoe je het belang van controle over moet brengen bij de klant.

  • Je onderhoudt klantrelaties.

  • Je gaat mee op (offerte)besprekingen met klanten en legt daar onze controleaanpak en de uitkomsten van onze data-analyses helder en duidelijk uit.

Wat vragen wij?

  • Je hebt 3 tot 6 jaar ervaring in de controlepraktijk.

  • Je kunt out of the box denken

  • Je hebt passie voor ons beroep

  • Je hebt een professioneel kritische houding

  • Je hebt vooral veel zin om te werken in een ambitieuze en innovatieve accountantsorganisatie!

Wat bieden wij?

  • Leuke sportchallenges

  • Een gezellig team (uitjes, vrijmibo’s, gezamenlijke lunches etc.)

  • De kans om door te groeien en te ontwikkelen, zelfs als je ervaren bent

  • Zelfsturende teams met korte lijnen

  • Werken met MLE, MS Teams en alle andere geïntegreerde Microsoft tools die wij gebruiken in het controleproces

  • Een goed salaris

  • Een fijne werkplek in een moderne en innovatieve organisatie

  • Veel verantwoordelijkheid

  • Afwisselend werk

  • Een uitstekende werk-privébalans

Wat maakt The Audit Generation uniek?

    • Vergoeding studiekosten
    • 50% vergoeding studiedag, -uren en/of tentamens
    • Intern trainingsprogramma met 8x per jaar een interne training
    • Training on the job met begeleiding door een zelf gekozen buddy (een collega van een functieniveau hoger)
    • Jaarlijkse groeigesprekken waarin doelen worden gesteld op persoonlijk en vaktechnisch vlak. Deze worden ook gedurende het jaar geëvalueerd. 
    • 30 vakantiedagen 
    • 8% vakantiegeld
    • Levenscyclusbudget: persoonlijke toelage van 8% van het maandelijkse brutosalaris
    • Leaseauto of mobiliteitsbudget (afhankelijk van de functie en arbeidsuren)
    • Onkostenvergoeding voor telefoon en internet
    • Laptop
    • Mogelijkheid om sabbatical op te nemen
    • Mogelijkheid voor een workation
  • Thuiswerken is zeker mogelijk. Gemiddeld werk je 2 dagen per week op locatie bij de klant. De overige dagen op kantoor of vanuit huis. Uiteraard afhankelijk van de zelfstandigheid van een collega.

    • Donderdagmiddag borrel
    • Kerstactiviteiten
    • Samen sporten
    • Weekend weg: in januari 2025 naar Gerlos en in 2023 naar Valencia.
    • Teambuilding: aantal keer per jaar een activiteit zoals waterskiën, darten, escape room, tafeltennis, padel, wipe out, een kookworkshop of BBQ-en.

Cultuurscan

%

Ontdek of jij past bij The Audit Generation op basis van bedrijfscultuur

Doe de scan

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Heb je nog vragen over deze vacature?

Corinne Haenen

Stuur een bericht en ik help je graag verder.

Kom met ons kennismaken!