Wie is Finergie Accountants & Adviseurs?
Bij Finergie werk je samen met collega’s die doorpakken, meedenken en energie geven. Verder heb je geen files, je auto parkeer je voor de deur en in de pauze wandel je binnen vijf minuten het bos in. Daarnaast staat er iedere dag een lekkere lunch voor je klaar in de kantine.
Waarom kiezen collega’s voor Finergie?
Omdat je werkt in een jong en betrokken team
We houden van snel schakelen, samen overleggen en een goede dosis energie op de werkvloer. Geen vaste teams, dus je leert van iedereen. En er is altijd ruimte voor een lolletje.Omdat jij hier kunt groeien zoals jij dat wilt
Je werkt voor een uiteenlopende klantenkring, van lokaal tot internationaal MKB en krijgt de ruimte om je te ontwikkelen op jouw manier. Of je nu net begint of wilt doorgroeien: wij helpen je verder.Omdat het hier overzichtelijk én afwisselend is
We zijn compact, maar impactvol. Geen afdelingen of lagen, wel collega’s die het verschil maken. En dat merk je: mensen blijven hier heel graag.
Bij ons pas je als je positief, sociaal en leergierig bent. Iemand die initiatief neemt, makkelijk schakelt en houdt van een open, energieke werksfeer.
Wat kun je als collega van Finergie Accountants & Adviseurs verwachten?
-
Kernwaarden
Collega’s werken gemiddeld maar 1 uur per week over, ook in de piekperiodes. Overwerk is zeker geen norm, maar een bewuste keuze. En als het toch eens voorkomt, dan hanteren we een tijd-voor-tijd regeling of betalen we de extra uren uit.
We houden grip op de drukte door realistisch te plannen en werk zonder deadline bewust naar rustigere periodes te verschuiven.
Ook tijdelijk minder werken? Dat is bespreekbaar. We denken flexibel mee, omdat we jouw werk-privébalans en welzijn belangrijk vinden.
Met coaching, voortgangsgesprekken, haalbare deadlines en toegankelijke leidinggevenden zorgen we dat je je werk met focus én energie kunt doen, zonder continu op je tenen te hoeven lopen.
-
Studiefaciliteiten
Vergoeding studiekosten
Volledige
vergoeding studiedag /-uren en/of tentamensPeriodiek vaktechnisch overleg
Vaktechnische cursussen
Persoonlijke coaching
Tussentijdse ontwikkelingsgesprekken
Bij Finergie krijg je volop ruimte om door te groeien. We stimuleren het als je jezelf wilt blijven ontwikkelen, vakinhoudelijk én persoonlijk. Zo betrekken we assistant accountants al vroeg bij klantbesprekingen en moedigen we aan dat je zelf klantcontact hebt.
We werken niet met vaste teams, juist omdat we geloven dat iedereen van elkaar kan leren. Loopbaanpaden liggen niet vast; we bieden maatwerk, afgestemd op jouw ambities.
Elke medewerker krijgt een eigen coach. In die gesprekken staan zelfreflectie en persoonlijke groei centraal. We gebruiken bijvoorbeeld de LIFO-persoonlijkheidsscan als hulpmiddel.
Voor starters is er de Finergie Academy: een tweejarig traject waarin je in kleine setting kennismaakt met alle aspecten van ons vak. Daarnaast organiseren we regelmatig vaktechnische overleggen met collega’s of gastsprekers, van accountancy tot HR en juridisch advies.
-
Secundaire arbeidsvoorwaarden
27 vakantiedagen
8% vakantiegeld
Pensioenregeling zonder eigen bijdrage
Leaseauto of leasebudget
Onkostenvergoeding
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding
Telefoon en laptop
Mogelijkheid om sabbatical op te nemen
-
Thuiswerkbeleid
Thuiswerken is mogelijk in overleg waarbij collega's wel minimaal 3 dagen op kantoor worden verwacht.
Flexibele werktijden zijn ook mogelijk in overleg.
-
Activiteiten
Vrijdagmiddagborrel
Zomerborrel (met partner)
Kerstactiviteiten
Sponsorloop voor het goede doel
Weekend weg
Teambuilding
Dagelijks gezamenlijk lunchen