Finance Traineeship

FIERS Groep

Deurne, Nederland

  • Limburg
  • Noord-Brabant
  • Accountancy
  • Belastingadvies
  • Corporate Finance
  • Starter
  • €3.000- €4.000
  • 24 - 32 uur
  • 32 - 40 uur
  • HBO
  • WO
  • 50 - 100 medewerkers

Ben jij nauwkeurig, praktisch en proactief? Heb je recent je HBO of WO diploma behaald en voel je je thuis in de wereld van cijfers? Dan ben jij precies wie we zoeken!
 


 

Je werkzaamheden

FIERS Academy is de ideale plek voor ambitieuze financials om werkervaring op te doen in een informele en vertrouwde omgeving. Samen stellen we een op maat gemaakt traineeship van 2 jaar samen, waarin je minstens twee modules volgt. Welke dat zijn, bepaal je zelf! 

  • Financiële administratie: aan het einde van deze module kun jij verschillende financiële administraties verzorgen en begrijp je hoe deze zijn opgebouwd.  

  • Accountancy: aan het einde van deze module kun jij jaarrekeningen samenstellen van verschillende vennootschappen.  

  • Fiscaal: aan het einde van deze module kun jij diverse fiscale aangiftes verzorgen en weet je wat hier allemaal bij komt kijken.  

  • Finance & Control: aan het einde van deze module heb jij ervaring opgedaan op de financiële afdeling bij een extern bedrijf op locatie.  

  • Salarisadministratie: aan het einde van deze module kun jij salarisstroken maken en weet je wat daar allemaal bij komt kijken. 

Wat vragen wij?

Ben jij nauwkeurig, praktisch en proactief? Heb je recent je HBO of WO diploma behaald en voel je je thuis in de wereld van cijfers? Dan ben jij precies wie we zoeken!

Je zoekt een omgeving waarin je brede, relevante werkervaring combineert met persoonlijke en professionele groei. Je hebt ambitie, bent leergierig en wilt binnen finance ontdekken waar jouw kracht ligt. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en jouw carrièregericht vorm te geven.

Ben jij klaar om te ontdekken waar jouw toekomst in finance ligt? Dan is dit jouw kans om te starten in een omgeving waar ontwikkeling, vertrouwen en plezier centraal staan.

Voldoe je niet aan alle eisen? Geen probleem. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat je kunt bijdragen.

Wat bieden wij?

  • Een startsalaris vanaf €3.000,- dat elk halfjaar groeit

  • 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

  • Geen vroege vogel of juist nog even sporten voor het werk? Dat kan door onze flexibele werktijden

  • We werken samen met klanten én collega’s, het liefst vanuit ons pand in Deurne, zodat we echt verbonden blijven

  • Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km en € 0,30 per zakelijke km

  • Je ontvangt natuurlijk een laptop en een passende telefoonvergoeding van ons

  • Trainingen om je soft skills te versterken en je inhoudelijke kennis te vergoten

  • We pauzeren samen, in de kantine of tijdens een wandeling. Op maandag zorgen wij voor een heerlijke lunch

  • Heb je zin om mee te padellen, borrelen of een nachtje weg? We organiseren regelmatig leuke activiteiten en uitjes!

  • Na een succesvol Traineeship helpen wij jou met  de volgende stap in je carrière, het liefst natuurlijk binnen FIERS Groep

Wat maakt FIERS Groep uniek?

  • Iedereen werkt wel eens een paar uur per week over, structureel niemand. Er is een kleine piek in de btw-maanden. Die uren betalen we uit of compenseren we met tijd voor tijd. Om overbelasting te voorkomen, steken we veel energie in recruitment en het behoud van collega’s. We blijven met elkaar in gesprek zodat iedereen zich gehoord voelt en lossen samen op wat we kunnen oplossen.

    • Studiekostenvergoeding

    • Interne cursussen en trainingen

    • Persoonlijke coaching

    • Mentorprogramma

    • Bezoek conferenties of events

    • Ondersteuning certificeringen

    Onze ontwikkelcyclus is als volgt: een ontwikkelgesprek aan het begin van het jaar, een coachingsgesprek halverwege en een eindejaarsgesprek aan het eind. Heb je vaker overleg nodig? Dan schalen we dat gewoon op,  sommige collega's spreken hun leidinggevende hier maandelijks over. En ontwikkeling stopt niet bij je vakgebied: we kijken per collega waar de behoefte ligt en staan open voor elke ontwikkelkans, van soft skills tot hard skills.

    • 28 vakantiedagen 

    • 8% vakantiegeld

    • Bonusregeling

    • Pensioenregeling met eigen bijdrage

    • Reiskostenvergoeding 

    • Telefoonvergoeding  en laptop

  • We werken het liefst met elkaar op kantoor. Voor de verbinding, om te weten hoe het écht met je gaat en om kennis makkelijk te delen. Structureel thuiswerken sluiten we niet uit, maar dat bespreek je altijd samen met je leidinggevende. Het is in beginsel niet de norm.

     

  • Jaarlijks zijn er de volgende terugkerende activiteiten:

    • Zomer bbq met aanhang en kinderen

    • Groot personeelsfeest

    • Kerstdiner

    • Uitje per team

    Tussendoor wordt er nog veel geregeld (ook door collega's zelf) zoals een padel- of  een toeptoernooi, ijskar of jubileumborrel.

Cultuurscan

%

Ontdek of jij past bij FIERS Groep op basis van bedrijfscultuur

Doe de scan

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Heb je nog vragen over deze vacature?

Thijs Berben

Stuur een bericht en ik help je graag verder.

Kom met ons kennismaken!