Assistent Accountant

FIERS Groep

Deurne, Nederland

  • Limburg
  • Noord-Brabant
  • Accountancy
  • Starter
  • Min. 2 jaar ervaring
  • €3.000- €4.000
  • €4.000-€5.000
  • 24 - 32 uur
  • 32 - 40 uur
  • HBO
  • WO
  • 50 - 100 medewerkers

Je collega’s binnen team Accountancy zijn John, Luzanne, Riëtte en Ralph (partner en AA Accountant), zij verwelkomen je graag.

Je werkzaamheden

Als Assistent Accountant werk je voor veel verschillende klanten en sectoren. Hierbij kun je onder andere denken aan glastuinbouw, productiebedrijven, transport, agrarisch, vastgoed, retail en bouwbedrijven. Voor deze bedrijven stel je jaarrekeningen samen en doe je reviews van concept jaarrekeningen. Af en toe ga je mee met besprekingen bij klanten. Met natuurlijk ook ruimte om het weekend even na te bespreken

Je overlegt waar nodig met je FIERS collega’s in de vorm van vooroverleggen.
In het begin van de week heb je een moment samen met je team en neem je samen de planning en status van onderhanden dossiers door. Bregje stuurt team Accountancy aan en zorgt dat de dossiers goed doorlopen, zodat jij je kunt bezighouden met je vak in plaats van met randzaken.

Wat vragen wij?

Als je een hbo- of wo-diploma in Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control hebt, dan zit je helemaal goed. Wil je de praktijkopleiding Accountancy volgen? Wij helpen je daar graag bij! Met jouw sterk analytisch vermogen en oog voor detail leg je snel de juiste verbanden. Dankzij je praktische instelling weet je theorie moeiteloos te vertalen naar concrete oplossingen.

Voldoe je niet aan alle eisen? Geen probleem. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat je kunt bijdragen.

 

Wat bieden wij?

  • Jouw expertise wordt beloond met een salaris tussen €3.500,- en €5.000 (o.b.v. 40 uur) . 

  • 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. 

  • Geen vroege vogel of juist nog even sporten voor het werk? Dat kan door onze flexibele werktijden. 

  • We werken samen met klanten én collega’s, het liefst vanuit ons pand in Deurne, zodat we echt verbonden blijven. 

  • Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km en € 0,30 per zakelijke km.  

  • Je ontvangt een laptop en een telefoonvergoeding van ons.    

  • Een pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage voor later.

  • Jouw groei staat bij ons centraal, daarom bieden we onbeperkt opleidingsmogelijkheden. 

  • We pauzeren samen, in de kantine of tijdens een wandeling. Op maandag zorgen wij voor een heerlijke lunch.  

  • Heb je zin om mee te padellen, borrelen of een nachtje weg? We organiseren regelmatig leuke activiteiten en uitjes! 

Wat maakt FIERS Groep uniek?

  • Iedereen werkt wel eens een paar uur per week over, structureel niemand. Er is een kleine piek in de btw-maanden. Die uren betalen we uit of compenseren we met tijd voor tijd. Om overbelasting te voorkomen, steken we veel energie in recruitment en het behoud van collega’s. We blijven met elkaar in gesprek zodat iedereen zich gehoord voelt en lossen samen op wat we kunnen oplossen.

    • Studiekostenvergoeding

    • Interne cursussen en trainingen

    • Persoonlijke coaching

    • Mentorprogramma

    • Bezoek conferenties of events

    • Ondersteuning certificeringen

    Onze ontwikkelcyclus is als volgt: een ontwikkelgesprek aan het begin van het jaar, een coachingsgesprek halverwege en een eindejaarsgesprek aan het eind. Heb je vaker overleg nodig? Dan schalen we dat gewoon op,  sommige collega's spreken hun leidinggevende hier maandelijks over. En ontwikkeling stopt niet bij je vakgebied: we kijken per collega waar de behoefte ligt en staan open voor elke ontwikkelkans, van soft skills tot hard skills.

    • 28 vakantiedagen 

    • 8% vakantiegeld

    • Bonusregeling

    • Pensioenregeling met eigen bijdrage

    • Reiskostenvergoeding 

    • Telefoonvergoeding  en laptop

  • We werken het liefst met elkaar op kantoor. Voor de verbinding, om te weten hoe het écht met je gaat en om kennis makkelijk te delen. Structureel thuiswerken sluiten we niet uit, maar dat bespreek je altijd samen met je leidinggevende. Het is in beginsel niet de norm.

     

  • Jaarlijks zijn er de volgende terugkerende activiteiten:

    • Zomer bbq met aanhang en kinderen

    • Groot personeelsfeest

    • Kerstdiner

    • Uitje per team

    Tussendoor wordt er nog veel geregeld (ook door collega's zelf) zoals een padel- of  een toeptoernooi, ijskar of jubileumborrel.

Cultuurscan

%

Ontdek of jij past bij FIERS Groep op basis van bedrijfscultuur

Doe de scan

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Heb je nog vragen over deze vacature?

Thijs Berben

Stuur een bericht en ik help je graag verder.

Kom met ons kennismaken!