Duaal student accountancy

KSG accountants & belastingadviseurs

Reuver, Nederland

Opslaan

Kopje koffie? Solliciteer

Limburg
Accountancy
Student / stagiair
24 - 32 uur
32 - 40 uur
HBO
50 - 100 medewerkers

Ben jij een ambitieuze student accountancy en wil je praktijkervaring opdoen terwijl je studeert? Zoek je een leerzame en uitdagende werkomgeving waar je je kennis direct kunt toepassen? Dan is KSG de plek voor jou!

Je werkzaamheden

Als duaal student accountancy bij KSG draai je mee in een professioneel en gezellig team. Je krijgt de kans om direct praktijkervaring op te doen in de wereld van accountancy. Van het samenstellen van jaarrekeningen tot het adviseren van klanten: jij leert het allemaal!

Jouw taken:

✅ Ondersteunen bij het samenstellen van jaarrekeningen en financiële rapportages. ✅ Controleren en verwerken van financiële administraties. ✅ Klanten adviseren en ondersteunen met hun financiële vraagstukken. ✅ Samenwerken met ervaren accountants en assistenten. ✅ Actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze klanten.

Wat vragen wij?

✔️ Je volgt een hbo-opleiding Accountancy of Bedrijfseconomie in een duaal traject. ✔️ Je bent nauwkeurig, leergierig en analytisch sterk. ✔️ Je hebt affiniteit met cijfers en een oog voor detail. ✔️ Je bent communicatief vaardig en klantgericht. ✔️ Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar om mee te werken.

Wat bieden wij?

✨ Een uitdagende en leerzame werkplek waar je praktijkervaring opdoet. ✨ Persoonlijke begeleiding door ervaren accountants. ✨ Een goed salaris passend bij jouw opleiding en ervaring. ✨ Flexibele werktijden, zodat je studie en werk goed kunt combineren. ✨ Doorgroeimogelijkheden binnen KSG na afronding van je studie. ✨ Een gezellig en ambitieus team waar jij je snel thuis voelt.

Wat maakt KSG accountants & belastingadviseurs uniek?

Kernwaarden

Overwerken is bij KSG niet standaard. In de drukste maanden, met name vanaf januari tot aan de zomer, kan het voorkomen, maar over het algemeen blijft het binnen de perken. Als er wel extra uren gemaakt worden, bouwen collega’s tijd-voor-tijd op. Die uren kunnen tot een jaar later worden opgenomen, of in overleg worden uitbetaald.
We proberen werkdruk beheersbaar te houden. Dat betekent ook: op tijd signaleren en het gesprek aangaan als de balans zoek dreigt te raken. Soms betekent dat dat we keuzes maken, bijvoorbeeld door tijdelijk geen nieuwe klanten aan te nemen of een klantrelatie stop te zetten.
Qua werktijden geven wij collega's de ruimte. Een werkdag mag starten tussen 7.30 en 9.00 uur en eindigen tussen 16.00 en 18.00 uur. Die bandbreedte voorkomt dat mensen structureel te vroeg beginnen of tot laat in de avond blijven zitten.
Als iemand tijdelijk minder wil werken, dan stemmen we dat in overleg af. We houden daarbij wel een ondergrens aan van gemiddeld 20 tot 24 uur per week. Voor werkstudenten zijn we gewend flexibel mee te bewegen: in tentamenperiodes werken zij bijvoorbeeld minder, en in rustigere periodes juist wat meer. Dat bekijken we steeds per fase.
Studiefaciliteiten
- Vergoeding studiekosten
- Volledige of gedeeltelijke vergoeding studiedag /-uren en/of tentamens
- Periodiek vaktechnisch overleg en vaktechnische cursussen
Bij KSG kun je groeien op een manier die bij jou past. Dat hoeft niet altijd omhoog te zijn; specialiseren of verbreden is vaak net zo waardevol. We hanteren geen vaste loopbaanpaden, maar maken ruimte voor maatwerk. Die flexibiliteit is mogelijk omdat we kleinschalig georganiseerd zijn met korte lijnen en directe afstemming. Tegelijk zijn we groot genoeg om perspectief te bieden: we denken in mogelijkheden, niet in hokjes.
We werken aan een functiehuis en loongebouw, zodat ontwikkelrichtingen en verwachtingen voor iedereen helder zijn. Persoonlijke ontwikkeling krijgt bij ons structureel aandacht. Tijdens de jaarlijkse Summer Course besteden we tijd aan soft skills zoals communicatie en samenwerking. Daarnaast bespreken we ontwikkeldoelen standaard in evaluatie- en beoordelingsgesprekken.
Wat je ambitie ook is: doorgroeien, verdiepen of gewoon nóg beter worden in wat je doet, we denken met je mee. Want uiteindelijk profiteert iedereen daarvan: jijzelf, onze klanten en wij als team.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- 28 vakantiedagen en vanaf 40 jaar: 1 dag, 50 jaar: 2 dagen en 60 jaar: 3 dagen extra
- 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling zonder eigen bijdrage
- Leaseauto in bepaalde functies
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
- Laptop en in de meeste functies een telefoon
- Mogelijkheid voor een workation
Thuiswerkbeleid

Collega’s werken maximaal 40% van hun contracturen thuis. Afspraken hierover worden altijd in overleg met de leidinggevende gemaakt.
Activiteiten
- Vrijdagmiddagborrel
- Kerstactiviteiten
- Samen sporten
Elk jaar organiseren wij de KSG Summer Course: een dag vol vaktechnische workshops, aandacht voor soft skills en een verrassende ‘mystery guest’, afgesloten met een gezellige barbecue.

Cultuurscan

%

Ontdek of jij past bij KSG accountants & belastingadviseurs op basis van bedrijfscultuur

Doe de scan

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

1. Kennismakingsgesprek op kantoor

Het eerste gesprek is met onze HR-manager en een leidinggevende. Wij leren jou graag beter kennen.

2. Vervolggesprek met collega's

Het tweede gesprek is met een directe collega op kantoor. Je kunt al je vragen stellen. Zie jij jezelf al werken bij KSG?

3. Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Is er een match? Dan ontvang je per e-mail een arbeidsvoorwaardenvoorstel, waarover je verder contact hebt met HR.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Stuur een bericht en ik help je graag verder.

Joyce van de Kerkhof

T. +31657558583
E. kerkhof@ksg.nl

Stuur een appje