Assistent Accountant Controle

Assistent Accountant Controle

KSG accountants & belastingadviseurs

Reuver, Nederland

  • Limburg
  • Audit & Assurance
  • Min. 2 jaar ervaring
  • < 24 uur
  • 24 - 32 uur
  • 32 - 40 uur
  • HBO
  • WO
  • 50 - 100 medewerkers

Ben jij een gedreven assistent accountant met een passie voor controlewerkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als assistent accountant controle bij KSG krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en professionele omgeving.

Je werkzaamheden

Als assistent accountant controle werk je nauw samen met het controle team en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van controlewerkzaamheden bij diverse klanten. Je analyseert financiële gegevens, voert controlewerkzaamheden uit en draagt bij aan het opstellen van controle verslagen. Daarnaast onderhoud je contact met klanten en adviseer je hen op basis van je bevindingen.

Wat vragen wij?

  • Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Accountancy of vergelijkbaar.

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de accountancy, bij voorkeur in een controlepraktijk.

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.

  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.

  • Analytisch vermogen en oog voor detail.

  • Teamspeler met een proactieve werkhouding.

Wat bieden wij?

  • 28 vakantiedagen: Ruime mogelijkheid om te genieten van welverdiende rust en ontspanning.

  • 5 mei vrij: Wij erkennen en vieren de vrijheid op 5 mei door onze medewerkers deze dag vrij te geven.

  • Premievrij pensioen: Zorgeloos genieten van je pensioenopbouw zonder dat het ten koste gaat van je salaris.

  • Mogelijkheid tot thuiswerken: Flexibiliteit om je werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis uit te voeren, waardoor je een optimale balans tussen werk en privé kunt behouden.

Wat maakt KSG accountants & belastingadviseurs uniek?

  • Overwerken is bij KSG niet standaard. In de drukste maanden, met name vanaf januari tot aan de zomer, kan het voorkomen, maar over het algemeen blijft het binnen de perken. Als er wel extra uren gemaakt worden, bouwen collega’s tijd-voor-tijd op. Die uren kunnen tot een jaar later worden opgenomen, of in overleg worden uitbetaald.

    We proberen werkdruk beheersbaar te houden. Dat betekent ook: op tijd signaleren en het gesprek aangaan als de balans zoek dreigt te raken. Soms betekent dat dat we keuzes maken, bijvoorbeeld door tijdelijk geen nieuwe klanten aan te nemen of een klantrelatie stop te zetten.

    Qua werktijden geven wij collega's de ruimte. Een werkdag mag starten tussen 7.30 en 9.00 uur en eindigen tussen 16.00 en 18.00 uur. Die bandbreedte voorkomt dat mensen structureel te vroeg beginnen of tot laat in de avond blijven zitten.

    Als iemand tijdelijk minder wil werken, dan stemmen we dat in overleg af. We houden daarbij wel een ondergrens aan van gemiddeld 20 tot 24 uur per week. Voor werkstudenten zijn we gewend flexibel mee te bewegen: in tentamenperiodes werken zij bijvoorbeeld minder, en in rustigere periodes juist wat meer. Dat bekijken we steeds per fase.

    • Vergoeding studiekosten 

    • Volledige of gedeeltelijke vergoeding studiedag /-uren en/of tentamens

    • Periodiek vaktechnisch overleg en vaktechnische cursussen

    Bij KSG kun je groeien op een manier die bij jou past. Dat hoeft niet altijd omhoog te zijn; specialiseren of verbreden is vaak net zo waardevol. We hanteren geen vaste loopbaanpaden, maar maken ruimte voor maatwerk. Die flexibiliteit is mogelijk omdat we kleinschalig georganiseerd zijn met korte lijnen en directe afstemming. Tegelijk zijn we groot genoeg om perspectief te bieden: we denken in mogelijkheden, niet in hokjes.

    We werken aan een functiehuis en loongebouw, zodat ontwikkelrichtingen en verwachtingen voor iedereen helder zijn. Persoonlijke ontwikkeling krijgt bij ons structureel aandacht. Tijdens de jaarlijkse Summer Course besteden we tijd aan soft skills zoals communicatie en samenwerking. Daarnaast bespreken we ontwikkeldoelen standaard in evaluatie- en beoordelingsgesprekken.

    Wat je ambitie ook is: doorgroeien, verdiepen of gewoon nóg beter worden in wat je doet,  we denken met je mee. Want uiteindelijk profiteert iedereen daarvan: jijzelf, onze klanten en wij als team.

    • 28 vakantiedagen en vanaf 40 jaar: 1 dag, 50 jaar: 2 dagen en 60 jaar: 3 dagen extra

    • 8% vakantiegeld

    • Pensioenregeling zonder eigen bijdrage

    • Leaseauto in bepaalde functies

    • Reiskostenvergoeding

    • Thuiswerkvergoeding

    • Laptop en in de meeste functies een telefoon

    • Mogelijkheid voor een workation

  • Collega’s werken maximaal 40% van hun contracturen thuis. Afspraken hierover worden altijd in overleg met de leidinggevende gemaakt. 

    • Vrijdagmiddagborrel 

    • Kerstactiviteiten

    • Samen sporten

    Elk jaar organiseren wij de KSG Summer Course: een dag vol vaktechnische workshops, aandacht voor soft skills en een verrassende ‘mystery guest’, afgesloten met een gezellige barbecue. 

Cultuurscan

%

Ontdek of jij past bij KSG accountants & belastingadviseurs op basis van bedrijfscultuur

Doe de scan

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Heb je nog vragen over deze vacature?

Joyce van de Kerkhof

Stuur een bericht en ik help je graag verder.

Joyce van de Kerkhof

T. +31657558583
E. kerkhof@ksg.nl

Kom met ons kennismaken!