Joanknecht

Eindhoven, Nederland

Kopje koffie? Website

Doe de scan

Alle foto's

158 collega's
Gemiddeld: 7,5 jaar in dienst
Geen vaste bureaus en vrijheid in thuiswerken

Wie is Joanknecht?

Samen maken we toekomst.

We richten ons op de duurzame ontwikkeling van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Continu leren en ontwikkelen zit in ons DNA. Zodat wat vandaag goed is, morgen nog beter wordt.

Elke loopbaan bij Joanknecht is uniek. Samen kijken we waar jouw talenten liggen: waar ben je goed in, wat vind je leuk en hoe past dat bij onze organisatie? Jij staat zelf écht aan het roer van je eigen carrière.

Zelf met ideeën en initiatieven komen is bij ons vanzelfsprekend. Zo groeien we samen, als mensen en als organisatie.

Wil je meer van ons weten? Kijk dan op

Werken bij Joanknecht

Lees meer

Wat kun je als collega van Joanknecht verwachten?

Studiefaciliteiten

- vergoeding studiekosten o.b.v. studieovereenkomst
- gedeeltelijke vergoeding studie-uren en/of tentamens
- periodiek vaktechnisch overleg
- persoonlijke coaching
- twee vaste keren per jaar een ontwikkelgesprek met je leidinggevende, meer gesprekken mogelijk op basis van behoefte
- intern opleidingsprogramma per team en overkoepelend voor iedereen waarin we rolgericht opleiden
Secundaire arbeidsvoorwaarden

- 29 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- pensioenregeling
- leaseauto of leasebudget
- onkostenvergoeding
- laptop
- kortingen op diverse verzekeringen
- compensatie overuren
- dagelijks verse en gezonde lunch tegen een kleine vergoeding.
Thuiswerkbeleid

Volledig zelf in te vullen door de collega.
Activiteiten

- zomerborrel
- kerstborrel
- wekelijkse borrel
- weekend weg
- teambuildingsactiviteit
- jaarlijkse Joanknecht skitrip
- diverse activiteiten personeelsvereniging JES! gedurende het jaar
- maandelijks samen de verjaardagen van die maand vieren met een traktatie namens Joanknecht
- gameroom met playstation, VR brillen, voetbaltafel en een arcade kast

Wat zijn de verhoudingen bij Joanknecht?

Verhouding man/vrouw

56% Man
44% Vrouw

Verhouding vakgebieden

21% Accountancy
18% Audit & Assurance
15% Belastingadvies
3% Payroll & HR
12% Corporate Finance
2% ESG advies
9% IT & Data
20% Staff & Support

Verhouding leeftijd

41% < 30 jaar
30% 30 - 40 jaar
15% 40 - 50 jaar
13% > 50 jaar

Hoe verloopt een kennismaking?

1. Kennismakingsgesprek

Jij maakt kennis met Joanknecht als organisatie en onze collega’s; daarnaast leren wij jou beter kennen. Een rondleiding is inbegrepen 😉

2. Online assessment

Dit dient als basis voor je coaching binnen Joanknecht

3. Vervolggesprek

Vervolg kennismaking met twee andere collega’s. Zo krijg je nog een breder beeld van onze organisatie en wij van jou (in dit gesprek wordt het assessment besproken wat je voorafgaand aan dit gesprek gemaakt hebt; de resultaten van het assessment zijn niet leidend voor de vervolgkeuze).

4. Derde gesprek

We bespreken met jou ons aanbod qua arbeidsvoorwaarden voor jou, talentmanagement (opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor jou), ontspanning met elkaar, samenwerking met collega’s en klanten en, niet onbelangrijk, jouw vliegende start bij Joanknecht.

Meer informatie

Wil je graag meer informatie zien van de werkgever?

Bekijk werken-bij site

Kennismaken met een kop koffie

Maak vrijblijvend kennis met Joanknecht onder het genot van een kop koffie.

Maak een afspraak

Maak je profiel zichtbaar

Mag Joanknecht jou informeren wanneer zij interessante mogelijkheden voor je hebben?

Profiel zichtbaar maken

Wat zeggen medewerkers?

Joanknecht testimonial Celine van der Veer

"Joanknecht is een Great Place To Work omdat ik de kans krijg mezelf te ontwikkelen op mijn talenten en de dingen mag doen waar ik goed ben. Daarnaast is de sfeer binnen het team super gezellig! We zetten graag een stapje extra voor elkaar."

Celine van der Veer
Accountant RA bij Joanknecht

"Bij Joanknecht kun je je eigen carrière vormgeven en je talenten laten ontplooien. Doen waar je goed in bent, draagt bij aan je werkplezier. Dat doen we samen in een supergaaf team!"

Stefan Suy
Partner bij Joanknecht

“Dit is bij Joanknecht heel sterk aanwezig: gedrevenheid om samen zoveel mogelijk te bereiken! Het komt vanuit ‘de werkvloer’, niks van hogerhand. We zetten samen de schouders eronder en gaan ervoor. Zo leuk dat bij Joanknecht zoveel kan.’’

Lars van Diejen
Assistent assurance bij Joanknecht

Bij Joanknecht hebben we een goede balans te pakken tussen hard werken voor de klanten en een fijne sfeer op kantoor. Het is hier gezellig en gemoedelijk. We lopen niet per se de deur bij elkaar plat, maar je kunt altijd bij iemand aankloppen voor hulp of advies. En andersom zij bij mij ook

Charlotte Besselink
Controleleider Joanknecht