Junior Fiscalist

Kopje koffie? Solliciteer
Favorieten
0
 Mijn Finch

Waar ben je naar op zoek?

Junior Fiscalist

KSG accountants & belastingadviseurs

Kessel

Verwijder Opslaan Opslaan
Kopje koffie? Solliciteer
  • Limburg
  • Belastingadvies
  • Starter
  • < 24 uur
  • 24 - 32 uur
  • 32 - 40 uur
  • WO
  • 50 - 100 medewerkers

Heb jij een afgeronde WO-opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie? Dan hebben wij bij KSG accountants & belastingadviseurs in Kessel een mooie kans voor jou! Wij zoeken een Junior Fiscalist die ons fiscale team komt versterken. Bij ons krijg je de ruimte om je vakkennis toe te passen, verder te ontwikkelen en écht het verschil te maken voor onze klanten.

Je werkzaamheden

Je werkt samen met een ervaren fiscalist vanuit onze locatie in Kessel en maakt deel uit van een team van 9 fiscale collega’s. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en geven je de kans om brede praktijkervaring op te doen. Denk hierbij aan:

  • Het voorbereiden en opstellen van belastingaangiften (inkomsten-, vennootschaps-, en schenk-/erfbelasting)

  • Ondersteunen en meewerken aan adviestrajecten en klantvragen

  • Opstellen van memo’s, notities en fiscale analyses

  • Meedenken over fiscale optimalisaties voor ondernemers

  • Eventueel uitvoeren van verdiepende onderzoeken bij complexe vraagstukken

Wat vragen wij?

  • Afgeronde WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie

  • Interesse in het mkb en affiniteit met ondernemers

  • Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en bent leergierig

  • Je bent communicatief vaardig en denkt graag mee in oplossingen

Wat bieden wij?

  • Een plek waar je als starter écht kunt groeien in de praktijk

  • Intensieve begeleiding door ervaren collega’s

  • Uitstekende balans tussen professionaliteit en persoonlijke aandacht

  • Doorgroeimogelijkheden binnen een betrokken en informeel team

  • 28 vakantiedagen

  • Altijd vrij op 5 mei en Goede Vrijdag

  • Premievrij pensioen

  • Opleidingsmogelijkheden en ruimte om je verder te ontwikkelen

Wat maakt KSG accountants & belastingadviseurs uniek?

  • Overwerken is bij KSG niet standaard. In de drukste maanden, met name vanaf januari tot aan de zomer, kan het voorkomen, maar over het algemeen blijft het binnen de perken. Als er wel extra uren gemaakt worden, bouwen collega’s tijd-voor-tijd op. Die uren kunnen tot een jaar later worden opgenomen, of in overleg worden uitbetaald.

    We proberen werkdruk beheersbaar te houden. Dat betekent ook: op tijd signaleren en het gesprek aangaan als de balans zoek dreigt te raken. Soms betekent dat dat we keuzes maken, bijvoorbeeld door tijdelijk geen nieuwe klanten aan te nemen of een klantrelatie stop te zetten.

    Qua werktijden geven wij collega's de ruimte. Een werkdag mag starten tussen 7.30 en 9.00 uur en eindigen tussen 16.00 en 18.00 uur. Die bandbreedte voorkomt dat mensen structureel te vroeg beginnen of tot laat in de avond blijven zitten.

    Als iemand tijdelijk minder wil werken, dan stemmen we dat in overleg af. We houden daarbij wel een ondergrens aan van gemiddeld 20 tot 24 uur per week. Voor werkstudenten zijn we gewend flexibel mee te bewegen: in tentamenperiodes werken zij bijvoorbeeld minder, en in rustigere periodes juist wat meer. Dat bekijken we steeds per fase.

    • Vergoeding studiekosten 

    • Volledige of gedeeltelijke vergoeding studiedag /-uren en/of tentamens

    • Periodiek vaktechnisch overleg en vaktechnische cursussen

    Bij KSG kun je groeien op een manier die bij jou past. Dat hoeft niet altijd omhoog te zijn; specialiseren of verbreden is vaak net zo waardevol. We hanteren geen vaste loopbaanpaden, maar maken ruimte voor maatwerk. Die flexibiliteit is mogelijk omdat we kleinschalig georganiseerd zijn met korte lijnen en directe afstemming. Tegelijk zijn we groot genoeg om perspectief te bieden: we denken in mogelijkheden, niet in hokjes.

    We werken aan een functiehuis en loongebouw, zodat ontwikkelrichtingen en verwachtingen voor iedereen helder zijn. Persoonlijke ontwikkeling krijgt bij ons structureel aandacht. Tijdens de jaarlijkse Summer Course besteden we tijd aan soft skills zoals communicatie en samenwerking. Daarnaast bespreken we ontwikkeldoelen standaard in evaluatie- en beoordelingsgesprekken.

    Wat je ambitie ook is: doorgroeien, verdiepen of gewoon nóg beter worden in wat je doet,  we denken met je mee. Want uiteindelijk profiteert iedereen daarvan: jijzelf, onze klanten en wij als team.

    • 28 vakantiedagen en vanaf 40 jaar: 1 dag, 50 jaar: 2 dagen en 60 jaar: 3 dagen extra

    • 8% vakantiegeld

    • Pensioenregeling zonder eigen bijdrage

    • Leaseauto in bepaalde functies

    • Reiskostenvergoeding

    • Thuiswerkvergoeding

    • Laptop en in de meeste functies een telefoon

    • Mogelijkheid voor een workation

  • Collega’s werken maximaal 40% van hun contracturen thuis. Afspraken hierover worden altijd in overleg met de leidinggevende gemaakt. 

    • Vrijdagmiddagborrel 

    • Kerstactiviteiten

    • Samen sporten

    Elk jaar organiseren wij de KSG Summer Course: een dag vol vaktechnische workshops, aandacht voor soft skills en een verrassende ‘mystery guest’, afgesloten met een gezellige barbecue. 

Cultuurscan

%

Ontdek of jij past bij KSG accountants & belastingadviseurs op basis van bedrijfscultuur

Doe de scan

Hoe verloopt jouw sollicitatie?

1. Kennismakingsgesprek op kantoor

Het eerste gesprek is  met onze  HR-manager en een leidinggevende. Wij leren jou graag beter kennen.

2. Vervolggesprek met collega's

Het tweede gesprek is met een directe collega op kantoor. Je kunt al je vragen stellen. Zie jij jezelf al werken bij KSG?

3. Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Is er een match? Dan ontvang je  per e-mail een arbeidsvoorwaardenvoorstel, waarover je verder contact hebt met HR.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Joyce van de Kerkhof

Stuur een bericht en ik help je graag verder.

Joyce van de Kerkhof

T. +31657558583
E. kerkhof@ksg.nl

Stuur een appje

Kom met ons kennismaken!