.svg){kind=logo}
Wil jij met IT écht het verschil maken? Start als junior IT auditor bij Eshuis. Bij Eshuis draait het niet alleen om techniek, maar om impact. Als startende IT-auditor combineer je jouw nieuwsgierigheid, communicatieve kracht en IT-kennis om organisaties te helpen met slimme systemen en heldere inzichten. Zo help je klanten vooruit én draag je bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening.
Je werkzaamheden
Naast het uitvoeren van IT-audits komt er natuurlijk nog veel meer werkzaamheden bij je rol kijken. Hierbij kun je denken aan:
- Het afnemen van interviews bij de klant om te achterhalen waar risico’s en verbeterpunten liggen op het gebied van IT;
- Het beoordelen en evalueren van processen en systemen inzake IT;
- Het vastleggen van alle ingewonnen informatie, bevindingen en de onderbouwing daarvan in het dossier van de klant;
- Het bieden van ondersteuning bij het schrijven van managementletters naar aanleiding van de uitgevoerde controles en de uitkomsten en adviezen hiervan bespreken met de klant.
Wat vragen wij?
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau (financiële-/economische achtergrond);
- Je hebt affiniteit met en actuele kennis van IT ontwikkelingen;
- Je hebt een positieve, maar kritische houding en bent van nature nieuwsgierig;
- Je werkt graag samen met collega’s van verschillende afdelingen.
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris vanaf € 2.900,- per maand op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van jouw ervaring;
- Je komt te werken binnen onze Audit-afdeling. Deze bestaat uit 140 hechte collega’s, verspreid over onze vier kantoren;
- De tijd en ruimte om tegelijkertijd te werken en leren;
- Maar liefst 32 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- De helft van jouw schooldag krijg je gewoon uitbetaald;
- Er staat een auto voor je klaar op je eerste werkdag;
- Een persoonlijk ontwikkeltraject, geheel afgestemd op jouw ontwikkelbehoefte;
- Iedere week de mogelijkheid om mee te doen met Bootcamp, Crossfit of andere sportactiviteiten via Eshuis Actief;
- Een premievrij pensioen;
- Andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een goede lunchregeling, laptop en telefoon.
