Accountant MKB met doorgroeiambitie

Accountant MKB met doorgroeiambitie

Eshuis Accountants en Adviseurs

Almelo, Nederland

  • Overijssel
  • Accountancy
  • Min. 8 jaar ervaring
  • HBO
  • WO

Heb jij meerdere jaren ervaring in de accountancy en wil jij graag het verschil maken door jouw klanten (bestaand en potentieel) van het best passende advies te voorzien en heb je de ambitie om mee te beslissen in de top? Reageer dan snel op deze vacature en start als accountant met doorgroeiambitie!

Je werkzaamheden

  • Je vindt het leuk om een netwerk van bestaande en potentiele klanten op te bouwen en te onderhouden.
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen bij de klant die relevant zijn voor de dienstverlening.
  • Je draait je hand niet om voor het promoten van de totale dienstverlening van Eshuis en draagt bij aan het vergroten van de naamsbekendheid.
  • Jouw werkdag is geslaagd wanneer je de klant verder kunt helpen om de bedrijfsvoering te verbeteren met de juiste stuurinformatie.
  • Je komt in aanraking met diverse (type) klanten waarbij je goed luistert naar hun wensen/vraagstukken en in staat bent hen daarin op professionele wijze te woord te staan en te adviseren.
  • Je werkt graag voor MKB-organisaties.
  • Je komt te werken in een team van Accountmanagers waarin iedereen een eigen branche-expertise heeft. We zijn dan ook erg benieuwd naar welke branche jouw voorkeur uitgaat en waarom.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding Accountancy, Finance & Control of soortgelijk.
  • Je bent bijna afgestudeerd of ingeschreven AA en hebt affiniteit met vaktechniek en het opleiden van medewerkers.
  • Minimaal 8 jaar ervaring in de accountancy.
  • Uitstekende communicatieve (advies)vaardigheden.
  • Jouw inlevingsvermogen, oprechte interesse en ondernemende houding.
  • Jouw enthousiasme in het overbrengen van gedegen adviezen richting de klant.

Wat bieden wij?

  • Een salaris dat past bij jouw ervaring;
  • Maar liefst 32 vakantiedagen
  • Pensioen? Gewoon goed geregeld en premievrij;
  • Er staat een auto voor je klaar op je eerste werkdag;
  • Jij krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. We bieden je de mogelijkheid om deel te nemen aan één van onze persoonlijk ontwikkeltrajecten, afhankelijk van waar jouw ontwikkelbehoefte ligt;
  • Doe mee met ons uitgebreide Eshuis Actief programma, waarin je je kunt inschrijven voor verschillende sportieve activiteiten, zoals Crossfit en Bootcamp;
  • Een verse, uitgebreide lunch die elke werkdag voor je klaarstaat op kantoor;
  • Leuke en gezellige uitjes, zoals een weekend weg, een zomerborrel of onze jaarlijkse kerstmarkt – we maken er samen wat moois van!

Wat maakt Eshuis Accountants en Adviseurs uniek?

  • Bij Eshuis staat werk-privébalans niet alleen op de agenda, maar krijgt het ook actief vorm. Zo start in juli het zomerverlofinitiatief: in juli en augustus zijn collega's standaard vrij op vrijdagmiddag. Een structurele manier om ruimte te maken voor ontspanning, herstel en focus op het leven buiten het werk.

    Ook door het jaar heen houden leidinggevenden actief vinger aan de pols. Elk kwartaal bespreken zij met hun team de verlofstanden en stimuleren ze het opnemen van vrije dagen. Niet door te wijzen op wat ‘moet’, maar juist door positieve prikkels in te zetten en het goede voorbeeld te geven.

    • Vergoeding studiekosten
    • Volledige of gedeeltelijke vergoeding studiedag /-uren en/of tentamens
    • Periodiek vaktechnisch overleg
    • Vaktechnische cursussen
    • Persoonlijke coaching
    • Tussentijdse ontwikkelingsgesprekken
    • Mogelijkheid tot  ontwikkeltrajecten
    • 32 vakantiedagen 
    • 8% vakantiegeld
    •  Premievrij pensioen, premie wordt volledig betaald door werkgever 
    • Leaseauto of leasebudget
    • Onkostenvergoeding
    • Reiskostenvergoeding van € 0,35 cent per km (zowel zakelijk als woonwerk)
    • Thuiswerkvergoeding van € 2,35 cent per dag
    • Telefoon en laptop
    •  Collectieve ziektekostenverzekering
    •  Mogelijkheid om sabbatical op te nemen
    • Mogelijkheid voor een workation
  • In overleg met de leidinggevende kunnen collega's, afhankelijk van hun persoonlijke situatie, thuiswerken.

    • Vrijdagmiddag- en nieuwjaarsborrel 
    • Kerstmarkt
    • Eshuis Actief (samen sporten)
    • Weekend weg
    • Teambuilding
    • Zomerbarbecue
    • Afzonderlijke uitjes per afdeling

Cultuurscan

%

Ontdek of jij past bij Eshuis Accountants en Adviseurs op basis van bedrijfscultuur

Doe de scan

Hoe ziet jouw werkdag eruit?


Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Heb je nog vragen over deze vacature?

Jody Twilhaar

Stuur een bericht en ik help je graag verder.

Kom met ons kennismaken!