Of je nu al precies weet welke richting je op wilt, of juist nog aan het ontdekken bent: bij Eshuis MKB Advies krijg je de ruimte om te groeien in jouw tempo. In de rol van Junior Accountancy Medewerker maak je kennis met ondernemers uit allerlei MKB-branches. Hierbij maken wij het verschil met een persoonlijke aanpak, gecombineerd met ondernemerschap. Kwaliteit, pragmatisme, nuchterheid en betrokkenheid staan daarbij centraal. Samen met je collega’s én klanten leer je het vak stap voor stap, met volop ruimte om te ontdekken wat echt bij je past.
Je werkzaamheden
Je begint met het verwerken van financiële administraties, maar al snel krijg je de kans om door te groeien naar complexere werkzaamheden. Ben je enthousiast over IT & data, duurzaamheid of rendement binnen het MKB? Dan creëren we samen mogelijkheden om je daarin verder te ontwikkelen.
Vanaf dag één krijg je vertrouwen en neem jij de regie over je eigen groei. Wat je verder kunt verwachten:
- Je leert uiteenlopende MKB-bedrijven en gedreven ondernemers kennen;
- Je werkt zelfstandig én samen met collega’s aan financiële rapportages, het opstellen van jaarrekeningen en het verder helpen van klanten;
- Je analyseert cijfers, signaleert aandachtspunten en zorgt dat rapportages kloppen en volledig zijn;
- Je onderhoudt contact met klanten, collega’s van andere disciplines en externe partners. Samen zorgen jullie voor echte toegevoegde waarde.
Wat vragen wij?
- Je hebt een hbo-diploma Accountancy, Finance & Control (of vergelijkbaar) óf je hebt praktijkervaring op dat niveau;
- Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen in het accountancyvak;
- Je communiceert makkelijk, zowel met collega’s als met klanten;
- Je werkt nauwkeurig, denkt kritisch mee en durft initiatief te nemen.
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris vanaf € 2.900,- per maand op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van jouw ervaring;
- Werken in een professioneel en ambitieus team, gericht op samenwerking en vakinhoudelijke groei;
- Maar liefst 32 vakantiedagen;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan één van onze persoonlijk ontwikkeltrajecten, afhankelijk van jouw ontwikkelbehoefte;
- Een passende studieregeling, waarin je verder kan leren voor je AA-titel;
- Een premievrij pensioen en een goede pensioenregeling;
- Deelname aan ons Eshuis Actief-programma, met onder andere iedere week Bootcamp en Crossfit;
- Andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een goede lunchregeling, zakelijke laptop en telefoon.