Cultuur is geen vrijblijvende factor meer. Van professionele kantoren wordt verwacht dat zij cultuur aantoonbaar kunnen duiden en onderbouwen als onderdeel van kwaliteitsbeheersing. Finch maakt cultuur extern zichtbaar en vergelijkbaar. Daarmee verschuift cultuur van interne reflectie naar strategische positionering in de arbeidsmarkt.
Zo werkt cultuurpositionering aan twee kanten: zichtbaarheid voor duurzame instroom en onderbouwing van cultuur binnen kwaliteitsbeleid