Kantoren kunnen hun cultuurprofiel gebruiken als: gespreksbasis in sollicitaties, onderbouwing richting kwaliteitskaders en startpunt voor het gesprek over hoe er daadwerkelijk wordt samengewerkt. Het profiel is daarmee niet alleen extern zichtbaar, maar ook intern bruikbaar als stuurinformatie.Naarmate meer professionals en kantoren deelnemen, ontstaat er bovendien steeds meer inzicht in patronen in de sector. Finch deelt deze inzichten met aangesloten kantoren, bijvoorbeeld over werkvoorkeuren van professionals en verschillen tussen kantoren in samenwerking, leiderschap en autonomie.
.svg){kind=logo}