Wat als een van de partners niet wil meedoen?

Voor het traject start, voeren we met iedere partner een persoonlijk gesprek. We willen begrijpen waar eventuele twijfel zit en waar die vandaan komt. Vaak gaat het niet over óf iemand wil ontwikkelen, maar over hoe: een eerdere ervaring die niet aansloeg, koudwatervrees of twijfel of dit type traject werkt binnen de accountancy.

Tanja kent de praktijk goed, waardoor partners zich snel begrepen voelen. In een veilige setting nemen we bezwaren serieus en maken we concreet waar het traject echt over gaat. In de meeste gevallen draait dat de twijfel. Als iemand er daarna nog steeds niet voor openstaat, wordt dat ook duidelijk.
Een traject met een halfbetrokken partner starten we niet. Dat remt het hele team. In dat geval maken we het bespreekbaar en bepalen we samen hoe daarmee om te gaan.

Vind jouw beste werkplek in de accountancy

Je bent binnen 5 minuten klaar en weet welke werkgever het beste bij je past!