.svg){kind=logo}
Bij Eshuis bieden we onze (MKB-)klanten de volledige ondersteuning van een professionele HR-afdeling. We helpen met personeels- en salarisadministratie, adviseren over HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling, en zorgen ervoor dat onze klanten klaar zijn voor de toekomst. Vanwege de groeiende vraag, zoeken we een gedreven Adviseur Personeel & Salaris om ons team te versterken.
Je werkzaamheden
Als Adviseur Personeel & Salaris maak je deel uit van ons team Personeelsdiensten en werk je nauw samen met onze Adviseurs Personeel & Organisatie. Je helpt onze klanten hun personeels- en salarisadministratie efficiënt in te richten met ons ‘huispakket’ Eshuis Salaris Online in NMBRS® of de software van de klant. Je zorgt voor een vlekkeloze verwerking, optimalisatie van administratieve processen, en het creëren van overzichtelijke rapportages en dashboards.
Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten bij personele vraagstukken. Je biedt advies op maat, altijd met oog voor wet- en regelgeving én de specifieke wensen van de klant.
Wat maakt werken bij Eshuis nou zo leuk? We zijn professioneel wanneer het moet, maar houden ook van gezelligheid. Er is altijd ruimte voor een praatje! Bij ons maak je écht verschil voor klanten. Denk aan het inrichten van hun salarisadministratie, waarbij je veel positieve reacties ontvangt en samen met hen groeit. We werken voornamelijk met regionale klanten, waardoor je sterke relaties opbouwt.
Je krijgt direct je eigen klantenbestand en hebt veel vrijheid om je agenda zelf in te delen. Zie je kansen of mogelijkheden? Grijp ze! We stimuleren jouw ontwikkeling en bieden volop ruimte om door te groeien.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde MBO4-opleiding in bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bedrijfsadministratie;
- Je hebt ongeveer 2-jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt affiniteit met IT en bent een probleemoplosser die graag op zoek gaat naar slimme, IT-gedreven oplossingen;
- Je hebt (of wilt) de vakopleiding Payroll Services (VPS) volgen;
- Je bent communicatief sterk, klantgericht en kunt goed omgaan met deadlines;
- Zelfstandig, kritisch, en probleemoplossend werken zit in je DNA.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie in een snel veranderende en groeiende organisatie;
- Werken in een leuke, jong en ambitieus team
- Een marktconform salaris en maar liefst 32 vakantiedagen
- Bij Eshuis is er ruimte voor ontwikkeling: start met een persoonlijk ontwikkeltraject, afgestemd op jouw ontwikkelbehoefte
- Reiskostenvergoeding van € 0,35 per kilometer
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een heerlijke lunchregeling die iedere dag voor je klaar staat
- Deelname aan ons Eshuis Actief programma om fit en gezond te blijven
- Leuke personeelsuitjes, bijvoorbeeld aankomend november naar Willingen!
