Wie is RSW Accountants + Adviseurs Helmond?
RSW Accountants + Adviseurs Helmond is groot genoeg voor jouw ambities en klein genoeg om persoonlijk te blijven.
RSW Accountants + Adviseurs is al 40 jaar een persoonlijk advieskantoor voor het MKB in Brabant dat dicht bij haar klanten staat! RSW heeft een ruime praktijk, een (inter)nationaal netwerk en korte lijnen onderling. Een hecht team met aandacht voor werk-privé balans en flexibiliteit. We maken tijd voor elkaar en kijken samen naar oplossingen.
Bij RSW werkt een gevarieerd team van ambitieuze junioren en ervaren senioren. Wij geloven in deze mix omdat elke dag blijkt dat dit mensen inspireert en mensen over en weer van elkaar leren. Dit zorgt voor groei, zowel vaktechnisch als persoonlijk. Verder biedt RSW een goede honorering met uitstekende moderne arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime opleidings- en ontplooiingsmogelijkheid.
Wil je meer van ons weten? Kijk dan op
Wat kun je als collega van RSW Accountants + Adviseurs Helmond verwachten?
-
Kernwaarden
Bij RSW is er geen overwerkcultuur en dat is een bewuste keuze. Werk-privébalans wordt actief bewaakt, en het is heel normaal dat medewerkers rond 17.00 à 17.30 uur naar huis gaan zonder scheve blikken. Junioren maken nauwelijks overuren; alleen ervaren collega’s loggen incidenteel 's avonds nog eens in, meestal vanuit huis en op eigen initiatief.
De enige structurele piekmomenten liggen bij de administratieafdeling tijdens de btw-kwartalen. Daar springen, als het ze past, vooral parttimers bij, met de afspraak dat extra uren worden gecompenseerd zodra het rustiger is.
Overuren worden gecompenseerd in tijd. De planning en werkdruk worden actief gevolgd. Natuurlijk kent het vak zijn drukke momenten, maar die zijn begrensd en bespreekbaar. RSW zorgt ervoor dat niemand structureel overvraagd wordt, en dat er altijd ruimte blijft voor leven naast het werk.
-
Studiefaciliteiten
- Vergoeding studiekosten
Gedeeltelijke vergoeding studie-uren en/of tentamens
Periodiek vaktechnich overleg
Persoonlijke coaching
- Vergoeding studiekosten
-
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- pensioenregeling
- onkostenvergoeding
- reiskostenvergoeding
- laptop
- collectieve ziektekostenverzekering
- telefoon- en internetvergoeding -
Thuiswerkbeleid
Wij werken zoveel mogelijk op kantoor.
-
Activiteiten
- Kerstborrel
- spelactiviteiten
- jaarlijks bedrijfsuitje
- teambuildingsactiviteit
- zomerbbq