Salarisadministrateur

Salarisadministrateur

Revap accountants & fiscalisten

Best, Nederland

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer
  • Salarisadministratie en -advies
  • 0 - 20 medewerkers
  • Min. 2 jaar ervaring
  • 24 - 32 uur
  • 32 - 40 uur
  • MBO
  • Noord-Brabant

Wij zijn Revap Accountants en Fiscalisten. Wij zijn er voor persoonlijke begeleiding en advies. Adviseurs op het gebied van belasting, accountancy en financiële planning. We zijn groot genoeg om interessante en uitdagende klanten te bedienen en klein genoeg om echt betrokken te blijven. Wij werken zonder stropdas of mantelpak maar mét een glimlach en vol passie. Natuurlijk hebben we alle expertise in huis. Maar we maken het ook niet mooier of moeilijker dan het is. Naast kwaliteit staat vooral no nonsens bij ons hoog in het vaandel. Rechttoe-rechtaan en eerlijk duurt het langst. Gewoon doen over het beste werk; dat zijn wij!  

Bij Revap zijn jij en je collega’s ons belangrijkste kapitaal. Daarom bieden we je -ongeacht je functie- altijd de kans om je verder te ontplooien, bijvoorbeeld door het volgen van een studie of vakgerichte cursussen. Juist in onze branche spelen vertrouwen en eerlijkheid een grote rol. We dragen dan ook een grote verantwoordelijkheid als het gaat om de advisering van onze klanten. Onze medewerkers hebben een hoog kennisniveau en een professionele, kritische instelling. Als werkgever staan we helder in de wedstrijd: hard werken mag (en af toe moet het ook) maar het is niet dé drive die ons als kantoor succesvol moet maken. Die drive zit in tevreden klanten én medewerkers. Je vindt ons in Best; het warme en gezellige hart van Brabant! 

Je leest het: we zijn gewoon een fijne werkgever! Daar wil je toch werken?

Je werkzaamheden

Als Salarisadministrateur werk je samen met een collega Salarisadministrateur. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de dagelijkse verwerking van salarisadministraties van verschillende opdrachtgevers. In de praktijk betekent dit dat je je bezig houdt met het controleren en bewaken van alle (salaris)mutaties. Jij zorgt er iedere keer weer voor dat de verwerking op een juiste wijze plaatsvindt. Maar er is meer! Vanuit je functie onderhoud je ook de contacten met bijvoorbeeld de belastingdienst en onze klanten. Jij bent hun eerste aanspreekpunt bij vragen en advies over bijvoorbeeld contracten, cao’s, lease auto’s e.d.  

Wat vragen wij?

Om deze functie tot een succes te maken, breng je het volgende mee: 

  • Je werk en denkniveau bevinden zich minimaal op MBO-niveau; 
  • Je hebt twee tot drie jaar werkervaring als assistent salarisadministrateur; 
  • Heb je de opleiding PDL succesvol afgerond? Dan heb je absoluut een streepje voor; 
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; 
  • Jouw cijfermatig vermogen is goed te noemen; 
  • Kun je werken met UNIT4 online Salaris? Dan helpt dat zeker mee;
  • Je bent 24-40 uur per week beschikbaar;
  • De Nederlandse taal heeft voor jou geen geheimen meer. Breng je daarnaast ook nog een goede kennis van de Engelse taal (in woord en geschrift) mee, dan worden wij daar erg blij van. 

Bovenop deze basis, vinden we het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende eigenschappen: 

  • Je bent accuraat en zelfstandig; 
  • Je wilt graag leren en jezelf blijven ontwikkelen; 
  • Je hebt een klantgerichte instelling, zowel intern als extern; 
  • Professionaliteit en collegialiteit zijn termen die goed bij jou passen; 
  • Je bent een leuke collega om mee te werken en brengt een goed gevoel voor humor mee.  

Wat bieden wij?

We realiseren ons dat we veel van je verwachten, maar daar staat dan ook een leuke en uitdagende baan tegenover. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden -die mee groeien met je loopbaan- vinden we binnen Revap vanzelfsprekend. Maar we bieden je daarnaast iets wat misschien nog wel belangrijker is: een plezierige werkomgeving waarin je steeds kunt blijven ontwikkelen en bovenal jezelf kunt zijn! Want dat zijn wij namelijk ook. Wij vinden het belangrijk dat je de vrijheid hebt je eigen planning te maken (rekening houdend met de behoeften van de klant). Niet voor niets neemt iedereen binnen Revap zijn eigen verantwoordelijkheid qua dagindeling en vrije dagen. In principe gaat om half zes op ons kantoor het licht uit; een goede werk-privé balans noemen we dat. Wordt er dan nooit overgewerkt? Zeker wel; maar dat regelt zich eigenlijk altijd vanzelf. Ook daarin leggen we het vertrouwen bij jou. 

Wat maakt Revap accountants & fiscalisten uniek?

  • Groot genoeg om uitdagende en interessante klanten te bedienen en klein genoeg om echt betrokken te blijven, Humor en Passie, Vertrouwen in de Klant en Vertrouwen in de Medewerker, Rechttoe- rechtaan en eerlijk duurt het langst (no nonsens).

  • - vergoeding studiekosten o.b.v. studieovereenkomst
    - gedeeltelijke vergoeding studie-uren en/of tentamens
    - periodiek vaktechnisch overleg

  • - 35 vakantiedagen en bij zowel 35 jaar als 40 jaar komt er nog een dag bij
    - 8% vakantiegeld
    - pensioenregeling
    - leaseauto of leasebudget, afhankelijk van je functie
    - onkostenvergoeding
    - reiskostenvergoeding
    - thuiswerkvergoeding
    - telefoon
    - laptop

  • Volledig zelf in te vullen door de medewerker, behalve starters i.v.m. de begeleiding.

  • - zomerborrel
    - bbq met de hele familie zodat je kinderen weten waar je werkt
    - kerstdiner met partners
    - 1 dag per jaar die volledig door het personeel georganiseerd wordt (activiteit, diner en feestavond)

Cultuurscan

%

Ontdek of jij past bij Revap accountants & fiscalisten op basis van bedrijfscultuur

Doe de scan

Hoe ziet jouw werkdag eruit?


Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Wat zeggen je collega's?

Revap testimonial Marion Gerritsen

Mijn naam is Marion Gerritsen en ik ben werkzaam geweest bij Revap als secretaresse. Ik heb per 1 maart 2022 mijn dienstverband na 10 jaar beëindigd.  En dit zeer zeker niet omdat ik het niet naar mijn zin had bij Revap. Ik heb gekozen voor een andere functie die aansluit bij werkzaamheden die ik in het verleden ook al eens uitgevoerd heb en waarvan ik altijd gezegd heb, als ik dat nog eens kan gaan doen dan laat ik die kans niet voorbij gaan.  Revap is voor mij altijd een goede en zeer flexibele werkgever geweest en ik heb hier  met veel plezier gewerkt. Er heerst een informele sfeer en mijn band met collega's en directie was en is uitstekend. Een aantal keer per jaar wordt er een uitstapje of iets dergelijks georganiseerd. En ook je verjaardag, sinterklaas en kerst wordt niet vergeten.  Kortom een fijne werkgever om bij te werken. 

Revap testimonial Marion Gerritsen

Marion Gerritsen
Voormalig secretaresse bij REVAP

Heb je nog vragen over deze vacature?

Lenny Severins

Stuur een bericht en ik help je graag verder.

Kom met ons kennismaken!