OOvB adviseurs en accountants groeit! Ter versterking van ons huidige HR team zijn wij op zoek naar een tweede HR professional met als aandachtsgebied recruitment.
Vind jij het leuk om samen met je HR collega de HR afdeling nog verder te professionaliseren en uit te bouwen? En heb jij zin om nog meer talent aan onze organisatie te verbinden? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Je werkzaamheden
Het aandachtsgebied van jouw rol? Jij bent actief bezig met het werven van nieuwe medewerkers. Je presenteert OOvB op de arbeidsmarkt, benadert actief nieuw talent en hebt regelmatig contact met diverse recruiters, wervingsbureaus en scholen. Zo bouw jij een netwerk op rondom talent en haal je nieuw talent binnen. Het gehele sollicitatietraject komt in jouw handen te liggen. Regelmatig heb je overleg met de kantoorleiding en je HR collega.
Je presenteert OOvB bij de bijeenkomsten van diverse hogescholen. Je zet actuele vacatures uit op de social media kanalen en houdt onze site www.werkenbijoovb.nl up to date. Je zorgt ervoor dat OOvB als werkgever onder de aandacht blijft. Kort gezegd: je zet OOvB als werkgever op de kaart!
Daarnaast leid jij het hele administratieve proces van indiensttreding in goede banen en beantwoord je alle bijbehorende vragen van medewerkers en leidinggevenden. Jij zorgt er voor dat onze nieuwe collega’s op hun eerste dag een goede start maken en door ons onboardingsprogramma wegwijs worden gemaakt binnen OOvB. Ook het administratieve proces van uitdiensttreding behoort tot je aandachtsgebied.
Samen met je HR collega zorg je dat de HR afdeling goed loopt. Ieder heeft daarin zijn eigen aandachtsgebied maar daarnaast heb je ook gezamenlijke taken en neem je indien nodig werkzaamheden van je collega over.
Alles bij elkaar dus een super afwisselende functie met mooie uitdagingen!
Wat vragen wij?
Het leggen van contacten gaat jou prima af. Je staat sterk in je schoenen en bent communicatief vaardig. Samenwerken vind je belangrijk, je bent betrokken en je kijkt vooruit. Je handelt proactief. Daarnaast:
- ben je 24 tot 40 uur beschikbaar;
- heb je minimaal een MBO+ werk en denkniveau;
- een afgeronde opleiding op HR gebied;
- heb je algemene kennis en ervaring op HR gebied en is ervaring in een vergelijkbaar
aandachtsgebied een pré.
Wat bieden wij?
Een goede, gezellige, professionele werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt al je capaciteiten te benutten en verder te ontwikkelen. De balans tussen werk en privé is bij ons zeer belangrijk, waardoor ook flexibele werktijden mogelijk zijn. Daarnaast bieden wij:
- marktconform salaris afhankelijk van kennis, kunde en werkervaring;
- een hechte werksfeer binnen een platte organisatie met weinig hiërarchie;
- 37 vakantiedagen (24 vrije dagen + 13 atv) bij dienstverband van 40 uur;
- collectieve pensioenregeling;
- groei- en ontwikkelkansen, onder meer via de OOvB Academy;
- de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken;
- gezellige bedrijfsuitjes zoals een kantoorbarbecue, kinderdag en nieuwjaarsborrel.
