Deins je niet weg van ruim 30.000 loonstroken per periode? Dan zoeken wij jou!
Je werkzaamheden
Als (senior) loonadministrateur geef je adviezen om de klant te voorzien van een juiste en tijdige salarisverwerking.
- Je bewaakt en geeft uitvoering aan (complexe) salarisadministratie handelingen
- Je zorgt voor een tijdige en juiste loonverwerking
- Telefonisch en per e-mail contact met verschillende instanties
- Inwerken en begeleiden van onze trainees
- Als senior ben je de rechterhand van onze teamleiders
Het totale team van loonadministratie bestaat uit circa 25 collega’s op verschillende niveaus en valt binnen de business unit Loonadministratie en Personeelsadvies. Vanuit deze disciplines adviseren en ondersteunen we onze klanten bij het hebben van personeel.
Wat vragen wij?
Je hebt interesse in het vakgebied en in de branche. Je vindt het belangrijk jezelf, als persoon en als professional te blijven ontwikkelen.
- Plezier in je werk
- Boordevol nieuwe ideeën en durft deze in te brengen
- Automatisering, workflows en processen zijn je niet vreemd
- Afgeronde HBO opleiding of HBO werk- en denkniveau
- In het bezit van je PDL diploma, VPS is een pré
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de loonadministratie
Wat bieden wij?
Je komt te werken in 1 van de 2 teams binnen de afdeling loonadministratie. Onze klanten zijn allemaal bouwondernemers van allerlei soorten en maten, verspreid over het hele land. Niet saai of eenzijdig maar uitdagend en complex!
- € 2.500,- tot € 4.000,- o.b.v. 40 uur per week. Inschaling o.b.v. senioriteit
- 35 vakantiedagen
- Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
- Premievrij pensioen
- Goede reiskostenvergoeding
- Diverse opleidingsprogramma’s
Naast goede arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie doordat je gebruikt kunt maken van o.a. onze thuiswerkregeling en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. Hierbij kun je denken aan extra pensioensparen, vakantiedagen kopen of verkopen en sparen voor een sabbatical.
Wij zijn van huis uit een stichting -dus geen winstoogmerk- én we hebben geen partnerstructuur. Concreet betekent dit dat je veel eigen verantwoordelijkheden krijgt (ook al ben je wellicht nog een starter in het vak) en een flinke dosis vrijheid om je eigen werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional. Kwaliteit van onze dienstverlening staat voorop, niet het ‘uurtje-factuurtje’. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.
