HR adviseur (extern)

HR adviseur (extern)

Scab Accountants & Adviseurs

Tilburg, Nederland

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer
  • Advies
  • 50 - 100 medewerkers
  • Min. 2 jaar ervaring
  • 32 - 40 uur
  • HBO
  • Noord-Brabant

Als HR adviseur denk je mee met onze klanten over het zijn en blijven van een aantrekkelijk werkgever. 

Je werkzaamheden

In de functie van HR adviseur ben je verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van onze klanten op het gebied van HR vraagstukken in de breedste zin van het woord. Je takenpakket bestaat onder andere uit:  

  • Inhoudelijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid van klanten, recruitment activiteiten, functioneringsgesprekken en dossieropbouw en verzuimbegeleiding;  
  • Klanten adviseren en ondersteunen bij het juist toepassen van arbeidsvoorwaarden, CAO’s en wet- en regelgeving; 
  • Collega’s coachen, ondersteunen en het actief overbrengen van (vak)kennis binnen het team van Personeelsadvies; 
  • Je acquireert nieuwe opdrachten en introduceert nieuwe diensten.

Je komt terecht in een team van 11 collega’s (juristen, HR adviseurs en loonadviseurs) en gaat rapporteren aan Hester, onze Manager personeelsadvies. 
Het team personeelsadvies valt binnen de business unit Loonadministratie & Personeelsadvies vanuit waar we verschillende disciplines onze klanten ondersteunen bij het hebben van personeel. Dus niet alleen het zijn van ondernemer, maar ook werkgever.  

Wat vragen wij?

Een enthousiaste collega met de nodige ervaring als HR professional. Je kunt zelfstandig werken en denkt proactief mee met zowel de vormgeving/uitbreiding van de dienstverlening van Scab als met de wensen en behoeften van de klant. 
Je bent in staat snel te schakelen en flexibel in werken in verschillende omgevingen. In deze rol werk je zowel op kantoor bij Scab, (op detacheringsbasis) bij klanten en eventueel vanuit huis. 

Verder breng je mee:

  • Afgeronde HBO opleiding richting HR; 
  • Minimaal 28 uur per week beschikbaar; 
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als personeelsadviseur, HR consultant of HR Business Partner.
  • Affiniteit met de bouwbranche.  

Wat bieden wij?

  • € 3.000,- tot € 4.500,- o.b.v. 40 uur per week. Inschaling op basis van werkervaring.
  • 35 vakantiedagen
  • Flexibele werktijden + thuiswerkregeling
  • Premievrij pensioen
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan onze leaseregeling 
  • Verschillende keuzemogelijkheden secundaire arbeidsvoorwaarden

En verder:
Vanzelfsprekend ligt er een uitdagend klantenpakket voor je klaar, dit zijn allemaal bouwondernemers van allerlei soorten en maten, verspreid over het hele land. Niet saai of eenzijdig maar uitdagend en complex!

Naast goede arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie met behulp van ons flexibele arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je onder andere de mogelijkheid hebt om extra te sparen voor je pensioen, vakantiedagen te kopen of verkopen of te sparen voor een sabbatical.  

Wij zijn van huis uit een stichting -dus geen winstoogmerk- én we hebben geen partnerstructuur. Concreet betekent dit dat je veel eigen verantwoordelijkheden krijgt (ook al ben je wellicht nog een starter in het vak) en een flinke dosis vrijheid om je eigen werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional. Kwaliteit van onze dienstverlening staat voorop, niet het ‘uurtje-factuurtje’. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.

Wat maakt Scab Accountants & Adviseurs uniek?

  • Goed werkgeverschap, Branchespecialist en Kwaliteit

  • - vergoeding studiekosten o.b.v. studieovereenkomst
    - volledige vergoeding studie-uren en/of tentamens
    - periodiek vaktechnisch overleg
    - persoonlijke coaching

  • - 35 vakantiedagen
    - 8% vakantiegeld
    - premievrij pensioen
    - reiskostenvergoeding
    - telefoon
    - laptop
    - collectieve ziektekostenverzekering
    - de mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen
    - faciliteiten om je thuiswerkplek in te richten, zoals een bureaustoel, scherm, muis, toetsenbord en laptop

    Afhankelijk van je functie:
    - leaseauto (het leasebudget is afhankelijk van je functiegroep)
    - onkostenvergoeding óf een thuiswerkvergoeding

    Verder kun je vanaf 1 januari 2023 gebruik maken van deel flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. Hierbij kun je denken aan:
    - Het kopen/verkopen van vakantiedagen
    - Sparen voor een sabbatical
    - Extra sparen voor pensioen

  • Je kunt maximaal 50% van je arbeidsduur thuis werken, in overleg met je leidinggevende.

  • - Kerstborrel
    - Sinterklaas
    - maandelijkse borrel
    - spelactiviteiten
    - bedrijfsuitje
    - teambuildingsactiviteit
    - andere mvo-activiteiten zoals de jaarlijkse nationale “fiets naar je werk-dag”

Cultuurscan

%

Ontdek of jij past bij Scab Accountants & Adviseurs op basis van bedrijfscultuur

Doe de scan

Hoe ziet jouw werkdag eruit?


Hoe verloopt jouw sollicitatie?

Wat zeggen je collega's?

Nikki Hendrikx

'Vertrouwen, verbinding, vrijheid en een gedeelde passie voor kwaliteit. Dát maakt werken bij Scab zo leuk. Als HR-verantwoordelijke bij Scab ben ik trots op onze cultuur waarin je jezelf mag zijn. Dit zorgt ervoor dat je het beste uit jezelf kunt halen. We stimuleren dit en geven onze medewerkers daar de ruimte voor, zowel persoonlijk als in hun rol als professional.'

Nikki Hendrikx

Nikki Hendrikx
Senior P&O adviseur bij Scab

Heb je nog vragen over deze vacature?

Nikki Hendrikx

Stuur een bericht en ik help je graag verder.

Kom met ons kennismaken!