Jij weet als geen ander hoe je het beste in mensen naar boven kan halen. Door te coachen en door het team te stimuleren weet jij ze naar een hoger plan te tillen.
Je werkzaamheden
De taken en verantwoordelijkheden van deze functie nog even kort opgesomd;
- Coachen, begeleiden en aansturen van medewerkers;
- Coördineren van de werkzaamheden;
- Adviseren van de cliënt op het gebied van salarisadministratie, arbeidsrecht, sociaal-verzekeringsrecht;
- Vraagbaak voor de collega’s intern omtrent salarisadministratie;
- Voeren van acquisitiegesprekken bij (potentiële) klanten;
- Facturering van de werkzaamheden van de afdeling Salarisadministratie;
- Leveren van bijdragen aan de praktijkontwikkeling, zowel intern als extern
- Actieve bijdrage leveren aan de vaktechnische overleggen.
Wat vragen wij?
- Hebt een hbo of wo denkniveau;
- Hebt inmiddels de nodige ervaring opgedaan;
- Hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers;
- Hebt een commerciële, advies- en servicegerichte instelling;
- En je herkent je in onze kernwaarden: energiek, samenhang, kwaliteit en gastvrij.
Wat bieden wij?
Wesselman biedt jou een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en opleidingsmogelijkheden aan, maar bovenal een uitdagende werkomgeving, volop ontplooiingskansen en doorgroeimogelijkheden.
Er wordt bij Wesselman hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Wesselman bevordert jouw ontwikkeling door het aanbieden van een coachtraject en door daarnaast randvoorwaarden voor ontwikkeling te bieden, waaronder communicatierichtlijnen met collega’s en vaktechnische ondersteuning door ons vaktechnisch bureau.
En verder bieden wij
- Een passend salaris, tussen de €3.740 en €6.500 afhankelijk van je kennis en ervaring;
- 28 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door te groeien en ontplooien, bijvoorbeeld door onze goede studiefaciliteiten;
- Een goede werk- privébalans;
- Auto, laptop- en telefoon van de zaak;
- Gezellige teamuitjes, personeelsfeesten- en borrels en een wekelijkse lunch;
- Een open en gastvrije organisatiestructuur, Wesselman is niet voor niets gevestigd in Brabant.
