Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als assistent accountant waarbij je verantwoordelijk bent voor een eigen klanten portefeuille maar ook voor het begeleiden van junior assistenten en nieuwe medewerkers? Wil jij werken binnen een professionele en informele organisatie waar een goede work – life balance belangrijk is? Onze koffie (of thee) staat dan klaar om het gesprek met jou aan te gaan!
Je werkzaamheden
Als assistent accountant ondersteun je jouw collega’s, begeleid je de junior assistent accountants en denk je mee over verbeterpunten en aanbevelingen voor de optimalisatie van de administratie van onze klanten. Jij bent degene die voor de klant belangrijke actuele ontwikkelingen signaleert en probeert in te springen op veranderingen. Dit vertaal je naar een passend advies. Voor jouw klanten ben je een belangrijk aanspreekpunt. Je onderhoudt het contact, je handelt vragen van klanten zelfstandig af en signaleert adviespunten die je doorgeeft aan de relatiemanager.
Wat vragen wij?
Het is in ieder geval belangrijk dat je voldoet aan de volgende voorwaarden:
- HBO/WO opleiding afgerond richting Accountancy of Bedrijfseconomie;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring met het samenstellen van jaarrekeningen en het verzorgen van fiscale aangiften;
- Kennis van de software van Caseware en AFAS is een pré.
Daarnaast vinden wij het erg van belang dat je past binnen ons team en onze werkwijze en dus beschikt over de volgende persoonlijke kenmerken:
- Dienstverlenende instelling;
- Initiatiefrijk en flexibel;
- Gericht op kwaliteit;
- Communicatief en commercieel vaardig;
- Proactief.
Wat bieden wij?
Om welke vacature het ook gaat bij ons, wij vinden een aantal zaken ontzettend belangrijk:
- Work – life balance: je werk- en privéleven moeten altijd in de juiste verhouding staan tot elkaar.
- Persoonlijk en samen: de structuur is plat en de lijntjes zijn kort. Wij geloven dat je samen verder komt. We hebben een informeel en klantgericht team.
- Ontwikkeling: doorgroei en ontwikkeling d.m.v. trainingen en opleidingen wordt zeker aangemoedigd. Ook zijn er doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie qua functie en verantwoordelijkheden.
