Binnen Vermetten Loonadvies staat aandacht centraal. Aandacht voor medewerkers, klanten, kwaliteit van onze dienstverlening én voor (verbetering van) processen. Als teamleider krijg jij de vrijheid en verantwoordelijkheid om met deze thema’s aan de slag te gaan. Zo komen klanten, collega’s en jijzelf verder met Vermetten.
Je werkzaamheden
Als teamleider binnen het team Loonadvies is geen dag hetzelfde. Je begeleidt en coacht collega’s, komt met verbetervoorstellen voor onze dienstverlening en je verwerkt complexe salarisadministraties van je eigen klanten. Een hele afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid!
In de praktijk betekent dit dat je je o.a. bezighoudt met:
- Coaching van collega’s op kwaliteitsverbetering en verdere ontwikkeling van hun persoonlijke competenties en vakkennis;
- Initiëren en implementeren van ideeën over de verbreding en verdieping van onze dienstverlening;
- Aansturing van operationele processen op de afdeling;
- Inhoudelijke steun en toeverlaat voor klanten bij ad-hoc vragen en calamiteiten;
- Operationele verwerking van (complexere) loonadministraties en het geven van advies voor je eigen pakket van klanten.
Wat vragen wij?
Coachen en begeleiden van collega’s geeft jou plezier en je houdt van pragmatisch werken, zonder gedoe. Je bent gewend als vraagbaken op te treden en het vak van salarisadministrateur heeft voor jou geen geheimen. Daarnaast ben jij de persoon die graag echt in contact wil zijn met de klant.
Het is belangrijk dat je het leuk vindt om snel te schakelen. Vermetten is een groeiende onderneming, mét diverse vestigingen, met alle bijbehorende (adhoc) vraagstukken en werkzaamheden. Je bent graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Dit is de baan voor jou als:
- Je ruime ervaring hebt in de salarisadministratie, het liefst bij een accountancy kantoor;
- Coachen en begeleiden van anderen in jouw bloed zit én je hier veel energie van krijgt;
- Je iemand bent die boordevol ideeën zit, initiatief neemt en zo verbeteringen realiseert.
Wat bieden wij?
Allereerst: een baan waar jij alle ruimte en vrijheid krijgt om je eigen team te begeleiden en coachen en samen met onze manager Inge en collega teamleider Jorrit mee te werken aan het verder professionaliseren en uitbouwen van onze afdeling Salaris- en HR advies.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een reiskostenvergoeding van €0,26 per kilometer, waarvan €0,19 netto en €0,07 bruto;
- De keuze om 32, 36 of 40 uur per week te werken;
- De mogelijkheid om maximaal de helft van je werktijd vanuit huis te werken, als je dit fijn vindt natuurlijk. Op kantoor ben je ook hartstikke welkom;
- 30 vakantiedagen op fulltime basis;
- 8% vakantiegeld;
- Een premievrije pensioenregeling en goede WIA-verzekering;
- Flexibele werktijden;
- Verdere ontwikkeling in jouw rol als teamleider.
En natuurlijk een gezellig en ambitieus team waar onze ‘zonder gedoe’ werkwijze voorop staat!
