Ben jij een ervaren salarisadministrateur die graag samenwerkt en zorgt voor een juiste en tijdige salarisadministratie?
Je werkzaamheden
Inmiddels weet jij als geen ander hoe je er voor zorgt dat de salarisadministratie volledig klopt en op tijd is. Dit komt omdat je jouw rugzak inmiddels goed gevuld hebt met de nodige ervaring op het gebied van salarisadministratie. Ons team bestaat uit twee junioren, drie medioren en één adviseur en we hebben jouw kennis en ervaring nodig om samen met volle kracht vooruit te gaan. Je bent niet alleen het aanspreekpunt voor klanten en externe instanties, je bent ook het aanspreekpunt voor je collega’s. Als Senior Salarisadministrateur adviseer je over de inrichting van de salarisadministratie, coördineer je de werkzaamheden en zie je er op toe dat de uitvoering van de rechtspositionele regelingen worden verstrekt aan de salarisadministrateurs en klanten.
Je bent onderdeel van een enthousiast team en je houdt je bezig met onze nationale en internationale klanten. Daarnaast adviseer je op het gebied van loonadministratie en eerste lijn arbeids- en sociaalverzekeringsrecht. Al met al een veelzijdige functie waarbij jij de spin in het web bent.
Wat ga je doen?
- Je verwerkt de salarisadministraties van jouw klanten;
- Je vervaardigt periodiek salarisstroken, loon- en betalingsverdeelstaten, journaalposten en aangiften loonheffing van eenvoudige en complexe salarisadministraties;
- Je bent vraagbaak voor jouw collega’s in het team;
- Je berekent vakantietoeslagen, eindejaarsuitekringen en overige uitkeringen;
- Je onderhoudt contact met je klanten.
Wat vragen wij?
Jij bent onze ideale kandidaat want jij:
- Hebt minimaal mbo-niveau;
- Hebt 3+ jaar ervaring in een vergelijkebare functie;
- Bent in het bezit van een PDL-diploma;
- Herkent je in onze kernwaarden: gastvrij, energiek, samenhang, vertrouwen en kwaliteit;
- Hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent niet bang om initiatief te nemen.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €2.860,- en €4.285,-, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- 28 vakantie dagen o.b.v. 40 uur;
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door te groeien en ontplooien, bijvoorbeeld door onze goede studiefaciliteiten;
- Een goede werk privé balans;
- Een open en gastvrije organisatiecultuur.
Al met al bieden we je dus een goed arbeidsvoorwaardenpakket en opleidingsmogelijkheden aan, maar bovenal een uitdagende werkomgeving, volop ontplooiingskansen en doorgroeimogelijkheden.
Er wordt bij Wesselman hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Wesselman bevordert jouw ontwikkeling door het aanbieden van een coachtraject en door daarnaast randvoorwaarden voor ontwikkeling te bieden, waaronder korte communicatielijnen met collega’s en vaktechnische ondersteuning door ons vaktechnisch bureau.
