Waar ben je naar op zoek?

  • 17 werknemers
  • Gemiddeld aantal dienstjaren: 10
  • Eenmanszaken en zzp-ers / mkb <100 werknemers / mk...

App Revap accountants & fiscalisten

Stuur een appje

Wie is Revap accountants & fiscalisten?

Vertrouwen is een groot goed in de accountancy. De klant geeft ons namelijk veel vertrouwen. Waarom zouden wij onze medewerkers dan niet vertrouwen? Dit betekent in de praktijk dat de medewerker zelf zijn planning bepaalt, niet om verlof hoeft te vragen en dat om half zes de lampen uit zijn. Overwerken mag. Dit gebeurt vaak thuis op eigen initiatief. Vanuit de leiding zal zelden tot nooit verzocht worden om over te werken. 

Daarnaast proberen we zoveel mogelijk rekening te houden met de behoeften van de medewerker qua werkplek. Thuiswerken is prima en wordt gefaciliteerd. De ervaring leert dat de meeste mensen liever op kantoor zijn. De cultuur is informeel en no nonsens en daarnaast is er tijd en ruimte voor een informeel gesprek. 

Circa 25-30% van onze klanten zijn agro-klanten. Heb je niets met agro? Dan zul je er op de werkvloer weinig van merken. Vind je agro leuk? We hebben mooie opdrachten. Echte ondernemers die voorlopig nog niet zullen staken. 

Lees meer

Wat maakt Revap accountants & fiscalisten uniek?

  • Groot genoeg om uitdagende en interessante klanten te bedienen en klein genoeg om echt betrokken te blijven, Humor en Passie, Vertrouwen in de Klant en Vertrouwen in de Medewerker, Rechttoe- rechtaan en eerlijk duurt het langst (no nonsens).

  • - vergoeding studiekosten o.b.v. studieovereenkomst
    - gedeeltelijke vergoeding studie-uren en/of tentamens
    - periodiek vaktechnisch overleg

  • - 35 vakantiedagen en bij zowel 35 jaar als 40 jaar komt er nog een dag bij
    - 8% vakantiegeld
    - pensioenregeling
    - leaseauto of leasebudget, afhankelijk van je functie
    - onkostenvergoeding
    - reiskostenvergoeding
    - thuiswerkvergoeding
    - telefoon
    - laptop

  • Volledig zelf in te vullen door de medewerker, behalve starters i.v.m. de begeleiding.

  • - zomerborrel
    - bbq met de hele familie zodat je kinderen weten waar je werkt
    - kerstdiner met partners
    - 1 dag per jaar die volledig door het personeel georganiseerd wordt (activiteit, diner en feestavond)

Wat zijn de verhoudingen bij Revap accountants & fiscalisten?

Verhouding man/vrouw/non-binair

47% Man
53% Vrouw

Verhouding vakgebieden

74% Accountancy & bedrijfsadvies
0% Audit & assurance
16% Belastingadvies
10% Salarisadministratie
0% Advies (juridisch, CF, HR, IT)
0% Staff & support (o.a. vaktechniek, compliance)

Verhouding leeftijd

13% < 30 jaar
19% 30 - 40 jaar
38% 40 - 50 jaar
30% > 50 jaar

Bekijk hier de uitslag van je scan


Ontdek jouw nieuwe werkgever

Benieuwd welke werkgever het beste bij jou past? Doe dan de scan

Hoe ziet jouw werkdag eruit?


Hoe verloopt jouw kennismaking bij deze werkgever?

Wat zeggen medewerkers?

Revap testimonial Marion Gerritsen

Mijn naam is Marion Gerritsen en ik ben werkzaam geweest bij Revap als secretaresse. Ik heb per 1 maart 2022 mijn dienstverband na 10 jaar beëindigd.  En dit zeer zeker niet omdat ik het niet naar mijn zin had bij Revap. Ik heb gekozen voor een andere functie die aansluit bij werkzaamheden die ik in het verleden ook al eens uitgevoerd heb en waarvan ik altijd gezegd heb, als ik dat nog eens kan gaan doen dan laat ik die kans niet voorbij gaan.  Revap is voor mij altijd een goede en zeer flexibele werkgever geweest en ik heb hier  met veel plezier gewerkt. Er heerst een informele sfeer en mijn band met collega's en directie was en is uitstekend. Een aantal keer per jaar wordt er een uitstapje of iets dergelijks georganiseerd. En ook je verjaardag, sinterklaas en kerst wordt niet vergeten.  Kortom een fijne werkgever om bij te werken. 

Revap testimonial Marion Gerritsen

Marion Gerritsen
Voormalig secretaresse bij REVAP

Ontdek jouw nieuwe werkgever

Benieuwd welke werkgever het beste bij jou past?
Doe dan de scan of bekijk alle werkgevers.